Les rentes vieillesse demeurent profondément inégalitaires

inégalités salariaux
inégalités salariaux

L'Office cantonal de la statistique a publié les chiffres concernant les montants des rentes (1er, 2ème et 3ème piliers) versées en 2022 pour la première fois dans le canton. 

Les rentes de vieillesse de l'AVS (1er pilier) ont peu évolué depuis 2015. La différence de rente AVS entre les hommes et les femmes pour les valeurs médianes est faible : 1'790 francs pour les hommes, contre 1'780 francs pour les femmes.

En revanche, en 2022, la rente de vieillesse de la prévoyance professionnelle (2e pilier) mensuelle médiane s'élève à 2'680 francs pour les hommes et à 1'879 francs pour les femmes, soit un écart de 801 francs (30%). Les différences sont du même ordre pour les rentes basses (1er quartile : 1'268 francs pour les hommes et 898 francs pour les femmes, soit 29% d'écart) et pour les rentes plus élevées (3ème quartile : 4'592 francs pour les hommes et 3'185 francs pour les femmes, soit 31% d'écart).

En 2015, l'écart entre les hommes et les femmes pour les rentes médianes mensuelles LPP était de 926 francs, ce qui représentait une différence de 36%.

Concernant les prestations en capital, sur les 2'260 personnes qui ont perçu pour la première fois une prestation de la prévoyance professionnelle (2e pilier), le montant médian est de 109'020 francs pour les hommes contre 53'620 francs pour les femmes. Pour la prévoyance individuelle liée (pilier 3a), le montant de la prestation atteint 55'430 francs pour les hommes et 46'820 francs pour les femmes.

Ces écarts sont une conséquence des disparités salariales entre les femmes et les hommes. Ils s'expliquent également par les différences de parcours professionnels telles que les interruptions de l’activité professionnelle ou travail à temps partiel pour des raisons familiales. 

AVS LPP 2022

AVS LPP 2015