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Ces recommandations sont issues d'un article paru le 22 août dernier dans le magazine Entreprise romande publié par la Fédération des entreprises romandes (FER)
Les personnes issues de l’asile effectuant des stages en entreprise doivent-elles être rémunérées, et comment? A Genève, les partenaires sociaux ont défini un certain nombre de principes.