En Suisse, selon les données disponibles entre 2019 et 2025 de 10 cantons participant au projet, environ 28% des sièges des exécutifs communaux, respectivement 35% des législatifs, sont actuellement occupés par des femmes. Cette sous-représentation des femmes est due notamment à un manque de candidatures féminines.
Jusqu’à présent les cartes interactives de PROMO Femina présentaient des chiffres sur la représentation féminine au sein des exécutifs et législatifs communaux ainsi que des commissions scolaires et de gestion, pour les cantons de Berne, Zurich, Grisons, Glaris, Saint-Gall, Appenzell Rhodes-Extérieures et le Valais. Désormais les données statistiques sont également disponibles pour Vaud, Genève et Fribourg.
Par ailleurs, la plateforme propose plus de 120 mesures associées à des exemples concrets, favorisant l’accès des femmes à des fonctions politiques : mentorat, soutien interpartis, conception de nouveaux modèles de conduite d’une commune, par exemple. Disponibles maintenant en français grâce à un financement de la Conférence romande des bureaux de l’égalité (egalite.ch), ces mesures sont destinées aux communes, aux partis locaux, aux réseaux, aux politiciennes et aux femmes intéressées. Elles ont plusieurs objectifs dont :
- Combler les lacunes en matière de politique communale (par exemple en faisant des femmes engagées en politique des ambassadrices)
- Encourager les femmes à se porter candidates (notamment via des « séminaires d’entraînement », du mentorat ou un soutien interpartis
- Favoriser une meilleure conciliation entre vie professionnelle, vie de famille et mandat politique (par exemple en réduisant la durée de présence ou flexibilisant le travail des commissions.
Ces mesures sont issues d’une recherche menée en 2021 par la HES Grisons dans le cadre d’ateliers réunissant des élues communales, des femmes intéressées par la politique et des expertes.
Enfin, les femmes qui envisagent de se lancer en politique trouveront sur la plateforme PROMO Femina des conseils et des astuces, ainsi que des informations relatives à la politique communale.
En renforçant la représentation des femmes en politique, le projet a pour but général de contribuer au renforcement du système de milice qui a fait ses preuves et profité autant à l’économie qu’à la société civile en Suisse.
Plus d’information sur https://promofemina.fhgr.ch/fr
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Contacts média :
Conférence romande des bureaux de l’égalité, Sophie Delessert, présidente 2025, tél. 026 305 23 86, sophie.delessert@fr.ch
Haute école spécialisée des Grisons, Ruth Nieffer, co-responsable du projet, tél. 081 286 39 18, ruth.nieffer@fhgr.ch
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Conférence romande des bureaux de l’égalité
La Conférence romande des bureaux de l’égalité, egalite.ch, réunit en association les 7 bureaux cantonaux de l’égalité entre les femmes et les hommes de Suisse romande et réalise régulièrement des projets de promotion de l’égalité entre femmes et hommes. Elle a pour mission de faciliter et coordonner les actions cantonales en matière d’égalité, de poursuivre des politiques et projets communs pour toute la Suisse romande, d’encourager l’échange d’informations entre ses membres, de permettre une meilleure visibilité au niveau suisse. Egalite.ch représente ses membres au niveau de la Confédération. www.egalite.ch
Haute école spécialisée des Grisons
En tant que haute école, la HES Grisons mise sur une pensée dynamique et une action proactive. Avec cet état d'esprit, elle façonne l'avenir. Ses offres d'études sont axées sur les défis pratiques de l'économie et de la société. Elle forme ses plus de 2200 étudiants à devenir des personnalités responsables et à se perfectionner. La haute école propose des offres dans les domaines « Architecture et génie civil », « Médias, technique et technologies de l’information » ainsi que « Économie, services et sciences de l'information ». Dans sa recherche inter- et transdisciplinaire, elle se concentre sur les thèmes des technologies d'avenir appliquées, du développement dans l'espace alpin et de l'action entrepreneuriale. Par ses activités, la HES Grisons contribue au succès et à la compétitivité des individus, des institutions et des régions. Pour cela, elle est ancrée dans la région, est importante en Suisse et rayonne au niveau international. fhgr.ch