En collaboration avec Patrick Genoud du Genève Lab, Marie-Eve Tescari, cheffe du service de stratégie RH à l'OPE, a réussi à rassembler un grand nombre de participantes et participants du Salon autour de Travailler autrement, la stratégie RH de l'administration publique. Durant une table ronde avec des spécialistes RH et une conférence interactive intitulée "Travailler autrement: vers une transformation de l'administration publique", l'OPE et le Genève Lab ont démontré l'ouverture de l'administration publique vers les nouvelles formes de travail. Ils ont su promouvoir les principes de Travailler autrement, que sont l'autonomie, la confiance, la collaboration, la responsabilisation et l'atteinte des résultats.
L'objectif de ce Salon était de positionner l'Etat de Genève en tant qu'employeur potentiel auprès des générations qui vont prochainement arriver sur le marché de l'emploi. Cela a aussi été l'occasion de déconstruire les clichés sur l'administration publique. Dans cette optique, les étudiantes et étudiants ont pu participer à la conférence sur mesure, au moyen d'une plateforme de questions-réponses en ligne. Ils et elles en ont ainsi appris davantage sur la diversité des métiers de l'Etat, l'égalité salariale et les démarches d'innovation en cours notamment.
Fruit d'un partenariat fort entre l'OPE et le Genève Lab, cette conférence a fait la part belle à la collaboration et à la transversalité. Dans la continuité des valeurs prônées par la stratégie RH, un atelier de co-création du futur stand de l'Etat de Genève au Forum Geneva 2023 sera organisé avec des étudiants et étudiantes volontaires début 2023.