Sylvain Roch a accueilli refugees[at]work dans ses locaux pour partager son expérience inspirante : le recrutement de deux apprentis issus du domaine de l’asile. Il revient sur les motivations de son entreprise, les démarches effectuées et les bénéfices humains et professionnels de cette intégration réussie.
L’Hospice général et l’Office cantonal de l’emploi (OCE) se tiennent aux côtés des entreprises et des candidates et candidats à chaque étape du recrutement, pour faciliter l’intégration et garantir une expérience réussie.
L’initiative refugees[at]work est née d’un engagement commun entre les institutions publiques et des entreprises privées genevoises et vise à informer les entreprises genevoises de manière claire et simple sur l’embauche des personnes issues de l’asile. Par cette vidéo et ce témoignage, refugees[at]work rappelle que :
➡️Toutes les personnes issues du domaine de l’asile peuvent travailler
➡️Les démarches sont simples et rapides
➡️Les personnes réfugiées peuvent suivre un apprentissage ou un préapprentissage.
Plus d’informations sur le site de refugees[at]work