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L'office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) organise tout au long de l'année des formations en présentiel ou sous forme de webinaires. Elles s'adressent avant tout aux entreprises du secteur privé, aux employés et aux spécialistes dans les domaines d'activité de l'OCIRT. Gratuites pour la plupart, elles ont pour objectifs de vous sensibiliser et de faciliter votre adaptation aux normes légales. Certaines d'entre elles donnent droit à des crédits de formation.
Quels thèmes seront abordés ?
Durant le 2ème semestre 2026, l'OCIRT proposera les sujets suivants :
- Le travail intérimaire et le placement de personnel: illustration du cadre légal à travers des cas pratiques
- Possibilités d'engagement de collaborateurs étrangers et règles sur leur assujettissement aux assurances sociales
- Durée du travail et enregistrement du temps de travail: obligations et possibilité de renonciation ou de simplification
- Prévention des risques psychosociaux (RPS): comment agir ? Analyses de cas (formation payante)
- Organisation des premiers secours en entreprise: exigences et recommandations
- Stockage des produits chimiques dans les entreprises
- Protection de la maternité au travail : aspects légaux et pratiques, difficultés et leviers d'action
- Aménagement des locaux de travail: de la conception à la réalisation dans le respect des exigences légales en matière de santé et sécurité au travail
- Maintien au travail des salariés seniors : enjeux de santé au travail
Loi sur l'égalité : état des lieux, aspects juridiques et mise en œuvre
Les inscriptions aux formations traitant de ces questions sont déjà ouvertes.