Formation 2024 "Protection de la maternité au travail et application de l'OProMa : difficultés et leviers d'action"

Protection de la maternité au travail
Protection de la maternité au travail
L'office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) organise tout au long de l'année des formations en présentiel ou sous forme de webinaires. Elles s'adressent avant tout aux entreprises du secteur privé, aux travailleurs et aux spécialistes dans les domaines d'activité de l'OCIRT. Gratuites pour la plupart, elles ont pour objectifs de vous sensibiliser et de faciliter votre adaptation aux normes légales. Certaines d'entre elles donnent droit à des crédits de formation.

Descriptif

Plusieurs facteurs professionnels (port de charges, agents chimiques, agents biologiques, rayonnements, bruit, stress, etc.) peuvent engendrer des risques pour la maternité. La prévention de ces risques implique des actions qui doivent être, chaque fois que possible, conçues et réalisées avant le début de la grossesse. L'employeur est tenu de mettre en place des mesures de protection des femmes en âge de procréer et doit prévoir des actions spécifiques d'information à leur intention. Dans ce contexte, l'implication d'un médecin du travail et d'autres spécialistes de la santé au travail peut s'avérer utile voire essentielle dans certains cas, afin qu'une analyse de l'interface santé-travail et des risques encourus soit faite et que des aménagements du travail soient mis en place.

Cette formation se déroulera en 2 temps: une sensibilisation sous la forme d'un webinaire et des échanges sur des situations concrètes en présentiel 10 jours plus tard.

Objectif

A l'issue de cette formation, les participants devraient être à même de: 

  • connaître l'Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa - LTr) et la responsabilité des différents acteurs;
  • identifier les dangers professionnels les plus importants mettant en péril la santé de la femme enceinte et de l'enfant et prendre en compte les risques éventuels encourus durant la grossesse sur la base d'une analyse des risques réalisée par un spécialiste;
  • comprendre les enjeux de santé et les obligations légales pour l'employeur avant et après accouchement, ainsi que durant la période d'allaitement.

Date, heure et lieu

Mardi 24 septembre 2024, 14:00-17:00, Webinaire gratuit
ET Jeudi 3 octobre 2024, 09:00-12:00, Formation gratuite en présentiel, à Genève

Animation

Mme Mariângela de Moraes Pires
Médecin-Inspectrice du travail

Département de l'économie et de l'emploi (DEE)
Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)

5, rue David-Dufour

1205 Genève

T +41 22 388 29 29

mariangela.demoraes-pires@etat.ge.ch

Programme

Accueil et introduction  
Chiffres et faits
Bases légales générales en matière de protection de la maternité au travail : droit privé et public
Dre Mariângela de Moraes Pires, OCIRT
Protection particulière de la santé au travail en cas de maternité : bases légales (LTr, OProMa), données scientifiques  
Conciliation travail-maternité-santé : études, constats de terrain, leviers d'action  
Après l'accouchement : droit au salaire, retour au travail, allaitement  
Questions et discussion

Toutes et tous (chat et/ou micro)

Documentation

Les personnes ayant suivi cette formation peuvent obtenir les supports didactiques présentés à cette occasion, en adressant leur demande par courriel à ocirt.formation@etat.ge.ch.