Planifier du travail la nuit, le dimanche ou un jour férié
4. Branches n'ayant pas besoin de demander une autorisation
Certaines branches sont exceptionnellement autorisées à faire travailler leur personnel la nuit, le dimanche ou les jours fériés. Elles disposent en réalité d'une dérogation d'office. Voici quelques exemples :
- Cliniques et hôpitaux
- Maisons et internats
- Entreprises de soins à domicile
- Hôtels, restaurants et cafés
- Boulangeries et pâtisseries
Pour obtenir des informations plus précises à ce sujet, contactez l'OCIRT.