Taxatrice ou taxateur 1 (2 postes)

Date de publication
25 mars 2026
Rémunération
Taux d'activité
80 à 100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
31.03.2026
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

Le service des personnes morales de l'administration fiscale cantonale (AFC) est chargé de fixer l'assiettefiscale des personnes morales en matière d'impôts cantonaux, communaux et fédéraux sur la base desdéclarations annuelles et de leurs annexes et de notifier les bordereaux correspondants.
Le-la titulaire, au terme d'une formation dispensée par le service, sera chargé-e de :

  • examiner et analyser les états financiers et annexes remis conformément aux principes régissant l'établissement régulier des comptes ;
  • examiner les éléments mentionnés sur la déclaration et ses différentes annexes ;
  • rédiger des demandes de renseignements sur les postes ou les points sujets à caution ;
  • déterminer le bénéfice et le capital imposables sur la base des règles du droit fiscal suisse et desprocédures de droit fiscal et procéder à des redressements, le cas échéant ;
  • rédiger des décisions sur les procédures de modification déposées contre les taxations modifiées.

Il s'agit d'un poste évolutif en fonction de l'investissement ainsi que des aptitudes du-de la titulaire.

Votre profil

Titulaire d'une Maturité professionnelle ou d'un CFC, vous possédez également :

  • de très bonnes connaissances comptables et vous êtes à même d'élaborer un compte de profits et pertes ainsi qu'un bilan ;
  • une expérience dans les domaines comptable et fiscal ;
  • une grande capacité d'analyse, de synthèse et de précision ;
  • une aptitude à travailler avec les outils bureautiques ;
  • une aisance rédactionnelle et dans les contacts avec le public.

​Le poste s'inscrit dans un environnement de production. Il requiert une bonne résistance au stress ainsique des aptitudes à travailler de manière autonome, structurée et organisée.

Vos avantages

L’État de Genève est attentif à fournir un environnement de travail de qualité favorisant une culture deresponsabilisation, autonomie, collaboration, confiance et résultat. Conscient que la qualité de sesprestations en dépend, il crée les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans unclimat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination.

Par ailleurs, il veille à l'intégrité physique et psychique de toutes et tous, au développement descompétences professionnelles, à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'au respect del’égalité entre les genres.

Observations

Un poste est à pourvoir à 80% et l'autre à 100%.

Les candidat-e-s seront soumis-e-s préalablement à un test écrit (contrôle des connaissancescomptables, fiscales et rédactionnelles).

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossiercomplet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lieninternet en bas de ce message.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incompletsne seront pas étudiés.​

Lieu de travail

​Hôtel des Finances

Rue du Stand 26

1204 Genève