Le Tribunal de protection de l'adulte et de l'enfant exerce les compétences que le Code civil suisse attribue à l'autorité de protection de l'adulte et de l'enfant ainsi qu'à l'autorité tenue de prendre les mesures nécessaires pour assurer la dévolution successorale. Il se compose du Tribunal de protection et de la Justice de paix et intervient dans un environnement institutionnel exigeant, au cœur des missions du service public.
Rattachée ou rattaché à la directrice de la juridiction, vous assumez la responsabilité du secteur du contrôle des curateurs et curatrices. À ce titre, vous assurez le pilotage, l’organisation et le bon fonctionnement de votre périmètre d’activité, en veillant à la qualité des prestations fournies et au respect du cadre légal et institutionnel.
Vous encadrez et accompagnez les équipes placées sous votre responsabilité, organisez et répartissez la charge de travail, fixez des objectifs et en assurez le suivi. Vous veillez au développement du personnel favorisant un bon climat de travail notamment dans les phases de changement.
Dans l’exercice de votre fonction, vous soutenez la direction de la juridiction en lui fournissant des analyses et des éléments d’appréciation relevant de votre périmètre de responsabilité. Vous pilotez l’ensemble des projets de votre domaine d’activité, ainsi que certains projets juridictionnels, ou y contribuez activement, en garantissant leur bon déroulement et leur suivi.
Vous mettez en œuvre les décisions de la direction.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les référentes et référents métiers, ainsi qu’avec les autres responsables de secteur, afin d’assurer la cohérence des pratiques, la coordination des activités et la fluidité des échanges au sein de la juridiction.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous veillez à l’application des processus, directives et orientations institutionnelles. Vous participez à l’amélioration continue de l’organisation et des prestations, dans le respect des valeurs du service public.
Formation universitaire de niveau master et formation certifiée en management (par exemple CAP manager) ou formation jugée équivalente.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise dans le milieu judiciaire ou au sein d’une administration, complétée par une expérience significative dans la gestion et la conduite d’équipe.
Vous collaborez efficacement avec les juges, la direction et vos pairs.
Pragmatique, de nature assertive et persévérante, vous disposez d’une forte résistance au stress. Vous savez concilier vision stratégique et objectifs opérationnels.
Vous partagez les valeurs du service public et faites preuve d’un grand intérêt pour la gestion d’équipe.
Connaissances spécifiques
Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral
Excellente maitrise des outils informatiques bureautiques usuels (Excel, Word, Outlook)
Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de cette annonce.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
