Conseillère ou conseiller en formation
Votre mission
La mission de l'OFPC est de faciliter, par des prestations ad hoc, la gestion individuelle des parcours de formation, l'orientation des jeunes et des adultes, la réussite de la formation scolaire et professionnelle, ainsi que de contribuer à l'évolution d'un système de formation de qualité et améliorer sa lisibilité et sa promotion auprès de l'ensemble de la population du canton.
Dans le cadre de sa fonction au sein de CAP Formations, la ou le titulaire aura pour mission d'accompagner les jeunes sans solution de formation dans leurs démarches de recherche d'une place d'apprentissage. Ceci implique de bien analyser les besoins des jeunes, de définir le type d'accompagnement nécessaire et de le mettre en œuvre en étroite collaboration avec les partenaires de la formation professionnelle et les autres membres du réseau pédagogique et médical genevois. Outre le suivi individualisé, la prise en charge comprend également la recherche de places de stage, des évaluations régulières en entreprise, l'animation d'ateliers, la rédaction de correspondances et de rapports et la tenue et mise à jour de base de données informatiques.
Votre profil
Formation :
Bachelor universitaire ou jugé équivalent dans le domaine des sciences humaines, avec une expérience professionnelle dans le domaine du suivi d'adolescents et de jeunes adultes ainsi que de l'insertion professionnelle.
Connaissances spécifiques :
Maîtrise des outils bureautiques usuels.
Compétences particulières caractérisant le poste :
La fonction implique une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, une aisance dans la communication orale et écrite (important travail de réseau).
Une excellente connaissance du système de formation professionnelle, du tissu médico-socio-pédagogique & économique genevois est également nécessaire.
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'OFPC, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.
Observations
Il s’agit d’un contrat de durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement, pour une durée de 20 semaines.
Lieu de travail
Rue Prévost-Martin 6
1205 Genève