Directrice / Directeur de la direction de la logistique DIP

Directement rattachée / rattaché à la secrétaire générale du DIP et en étroite collaboration avec les autorités politiques, vous assurez un rôle central et stratégique à la croisée d’enjeux cantonaux, politiques et opérationnels majeurs dans les quatre domaines suivants :

 

• Bâtiments

• Sécurité

• Logistique

• Restauration scolaire

 

Les missions principales du poste sont les suivantes :

 

• Élaborer et piloter la stratégie départementale d’investissement, de gestion et de planification immobilière, en coordination avec les différents acteurs concernés.

• Conseiller stratégiquement les autorités du département et apporter une expertise de haut niveau en matière d’infrastructures existantes et futures.

• Conduire des projets transversaux majeurs dans le domaine, afin d’assurer la disponibilité des places pour chaque élève à chaque rentrée scolaire.

• Représenter le département auprès de partenaires, autorités cantonales, communales et institutions externes.

• Assurer l’expertise bâtiment pour le DIP en faveur des Hautes Écoles et des entités subventionnées du canton.

• Garantir la qualité et la conformité des prestations dans les domaines sécurité, logistique et restauration scolaire.

• Encadrer, responsabiliser, motiver, développer et fédérer vos collaboratrices et collaborateurs.

 

Ce rôle revêt une dimension majeure pour le département, le canton et les communes. Il implique :

• Des négociations sensibles et complexes avec des interlocutrices et interlocuteurs de haut niveau.

• Des décisions à forte portée politique, stratégique, sociale et financière, basées sur des analyses de données avancées.

• Une compréhension fine des projections urbanistiques et scolaires, des dynamiques démographiques ainsi que des besoins pédagogiques en constante évolution.

• Une capacité de projection urbanistique à long terme.

• Une forte résilience face à ces différents enjeux y compris gestion de crises.

• Formation universitaire de niveau master en architecture et urbanisme, complété par un CAS de type IDHEAP et une formation en management ou formations de niveau équivalent.

• Expérience confirmée en gestion stratégique d’infrastructures et d’équipements publics.

• Solide expertise en urbanisme et planification territoriale, avec une vision prospective.

• Aptitude à la négociation de haut niveau et capacité à interagir avec des interlocuteurs politiques et institutionnels.

• Leadership éprouvé, capacité à animer et conduire des séances stratégiques comportant des équipes pluridisciplinaires.

• Compétences avérées en gestion budgétaire conséquente et en priorisation des dépenses.

• Grande résistance au stress, sens aigu de la responsabilité et de la décision.

 Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents. 
En intégrant le département, vous concourrez à la réalisation de ces missions. 
Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel. 
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.