Conseillère ou conseiller en numérique

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Vous devrez notamment :

• Accompagner l’innovation dans tous les départements de l'administration cantonale ;
• Concevoir des dispositifs d'innovation multidisciplinaires et décloisonnés ;
• Faciliter et animer ces dispositifs par de multiples méthodes pouvant inclure tout type de public, citoyens inclus ;
• Identifier, proposer et réaliser des explorations/expérimentations ;
• Former et sensibiliser aux méthodes d'innovation ;
• Faire connaitre aux Secrétaires généraux, aux offices, aux directeurs/trices générales et aux collaborateurs les opportunités et l'impact de l’innovation en lien au numérique dans la société en général ;
• Recueillir et analyser les tendances en matière d’innovation et méthodes, notamment au sein d’autres entités publiques ;
• Analyser les opportunités d’innovation ou d’amélioration du fonctionnement de l’administration pouvant être induites par des technologies émergentes ou des services fournis par l'OCSIN ;
• Mettre en perspective les technologies émergentes et illustrer leurs usages possibles au sein de l'administration ;
• Positionner l’État de Genève via le Genève Lab comme un acteur reconnu de l'écosystème d'innovation régional.

• Bonne connaissance du numérique et de ses usages ;
• Expertise dans un ou plusieurs domaine(s) spécifique(s) alliée à une connaissance large des domaines et des métiers impactés ;
• Compétences en gestion de l'innovation (approches, méthodes et outils) ;
• Compétences avérées en conception de dispositifs d'innovation ;
• Capacité d’animation de groupes de travail et d’ateliers ;
• Compétences en animation de réseaux et de communautés ;
• Compétences dans l'organisation d'événements ;
• Facilité à conceptualiser et à structurer les idées ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité de rédaction et d'abstraction ;
• Capacité à exposer des idées ;
• Capacité à s'exprimer devant un auditoire ;
• Gestion de projet ;
• Notions de veille et de prospective.

• Avoir la capacité à tisser des liens ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve d’esprit d’initiative ;
• Fort capacité de conviction et d’influence positive ;
• Se montrer flexible et avoir une capacité d’adaptation ;
• Être apte à travailler en équipe et à résister au stress ;
• Faire preuve d'empathie et d'entregent dans une perspective d'orientation usager ;
• Faire preuve d’une déontologie irréprochable.

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Rue du Grand-Pré 64-66