Directrice ou Directeur du service des finances et du budget

Date de publication
16 septembre 2025
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
12.10.2025
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

L'office médico-pédagogique (OMP) prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé.

L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment des apprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'office offre également une aide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle des mineurs du canton dont il a la charge.

L'OMP compte environ 1'600 collaborateurs et collaboratrices, tous statuts confondus.

En qualité de directrice ou directeur du service des finances et du budget, vous êtes rattachée ou rattaché à la direction générale. Vous prendrez part aux échanges, réflexions et décisions du comité de direction. Vous y partagerez votre expertise et collaborerez étroitement avec le directeur général, les autres directions de l'OMP et les directions financières départementales. À votre niveau, vous serez responsable du budget et vos principales responsabilités consisteront à :

  • fournir assistance et conseil au directeur général dans les décisions stratégiques pour tous les projets relatifs à son domaine de compétence ;
  • participer activement, en tant que membre du conseil de direction de la DGOMP, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique générale de l’enseignement spécialisé dans les domaines pédagogiques, organisationnels et administratifs ;
  • définir et garantir une stratégie d'anticipation et de planification financière efficiente afin d'anticiper et d'accompagner les évolutions de la mise en œuvre de la politique de l’OMP ;
  • conduire et coordonner la stratégie budgétaire de l'Office conformément aux orientations de l'Etat et du DIP ;
  • garantir la qualité, la fiabilité et l'intégrité des mesures liées au domaine d'activité, dans la cohérence des standards de l'Etat et des outils d'information ;
  • assurer la circulation de l'information relative à votre domaine par le biais de courriers, rapports, réponses aux demandes du Grand Conseil au Conseiller d'Etat en charge du DIP, participer à divers groupes de travail / séances / commissions, publications;
  • piloter des commissions et/ou groupes de travail sur des problématiques particulières ;
  • assurer le suivi budgétaire de l'office et produire les projections des comptes ;
  • proposer, accompagner et soutenir l'évolution des processus comptables et financiers, des pratiques et des outils de travail ;
  • développer et mettre à jour des indicateurs et la documentation des processus, au sein de votre entité ;
  • encadrer, motiver et accompagner étroitement l'équipe comptable (4-5 personnes) dans les tâches de facturation et gestion des débiteurs, contrôle et exécution des paiements liés aux poursuites, traitement des réclamations ;
  • participer ponctuellement à l’activité de production comptable du service ;
  • contrôler et approuver les flux financiers en lien avec les dossiers traités.

Votre profil

Formation et expérience :

  • Au bénéfice d'un master universitaire en comptabilité, contrôle et finance, d’un diplôme fédéral d’expert en finance et controlling ou d’une formation équivalente, complété d'une formation en conduite et gestion de projet ;
  • 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une direction financière ;
  • Une expérience significative au sein d'un service de l'Etat de Genève est souhaitée ;
  • Une bonne connaissance du système scolaire genevois est un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste :

  • Sens aigu des responsabilités et du service public ;
  • Connaissance approfondie du contexte politique et institutionnel cantonal ;
  • Grande aisance dans la communication et la collaboration, aptitudes relationnelles bienveillantes et harmonieuses ;
  • Esprit d'initiative et forte capacité d'adaptation ;
  • Compétences avérées de management étroit d’une petite équipe, de leadership et de prise de décision ;
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de conceptualisation ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Qualités reconnues pour rassembler, fédérer, entendre, négocier, coopérer et travailler en réseau ;
  • Expérience réussie en gestion de projets stratégiques et/ou agiles.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité.

Observations

La personne retenue ne doit pas faire l'objet de poursuites ni d'actes de défaut de biens. Son casier judiciaire doit être vierge.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) au moyen du lien électronique ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre canal et les candidatures ne correspondant pas aux prérequis ne seront pas prises en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.

Lieu de travail

Direction générale de l’Office médico-pédagogique, Rue David-Dufour 1 – 1205 Genève