Coordinateur-trice de la loi d’investissement pour la mise en œuvre de l’arborisation cantonale

Dans le cadre la loi d’investissement pour la mise en œuvre de l’arborisation cantonale (L13491), dotée d’un budget de 200 millions de francs, vous assurez la gestion des crédits versés au titre de subvention cantonale d’investissement et contribuez à la gestion des crédits d’étude et d’investissement prévus. En lien avec ces tâches, vous collaborer à la mise en œuvre de la stratégie d'arborisation de l'aire urbaine genevoise (SAG).

Au sein du service des arbres, votre action vise à maintenir et développer le patrimoine arboré cantonal et les services écosystémiques qu’il fournit à l'aire urbaine genevoise. Vous contribuer à renforcer la connectivité écologique et la résilience climatique du territoire genevois. Vous êtes un-e interlocuteur-trice clé des services de l’État, des communes, ainsi que des partenaires professionnels, associatifs et privés.

• Gérer les crédits de subvention cantonale d’investissement prévus par la loi sur l’arborisation du canton ;
• Définir et mettre en œuvre les modalités de financement, les appels à projets et les procédures d’attribution, conformément au cadre légal ;
• Développer les outils de suivi, de contrôle et d’évaluation pour garantir la qualité, la fonctionnalité et la durabilité des mesures soutenues ;
• Assurer la cohérence de la loi d’arborisation avec les politiques publiques cantonales (nature, eau, sol, aménagement du territoire, mobilités) et les outils stratégiques existants (plan directeur cantonal, stratégie biodiversité, plan climat, etc.) ;
• Encourager, conseiller et accompagner les porteurs de projets (communes, partenaires privés, associations) pour assurer la réussite de leurs démarches ;
• Contribuer à la valorisation et à la visibilité de la stratégie cantonale d’arborisation par des actions de communication, de sensibilisation et de mise en réseau.

• Master d’une haute école de gestion, complété idéalement par une formation initiale ou un intérêt marqué pour les métiers de la nature ou Master dans un domaine lié à la gestion du patrimoine arboré, à l’écologie urbaine, à l’architecture du paysage, à l'ingénierie de l'environnement ou formation jugée équivalente, avec des compétences en gestion (en cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.)
• Une formation en gestion de projets est un plus

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets environnementaux ou territoriaux complexes, idéalement dans un domaine en lien avec la conservation et la gestion du patrimoine arboré

• Expérience dans le développement et la mise en place de procédures administratives et de processus de contrôle financier est un plus
• Expérience confirmée dans l'élaboration et l'évaluation des soumissions et dans la commande et la direction de mandats et de travaux
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques et techniques liés à l’arborisation urbaine et à l’adaptation des villes aux changements climatiques
• Bonne maîtrise des cadres législatifs relatifs à la protection du patrimoine arboré, au développement urbain et aux financements publics
• Compétence avérée dans la gestion budgétaire et le suivi financier
• Bonne maîtrise des outils géomatiques (SIG) et bureautiques usuels

• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de pilotage de projets
• Bonne capacité de communication, de négociation et de représentation
• Aptitude à travailler de manière collaborative et interdisciplinaire
• Entregent et esprit fédérateur pour mobiliser les parties prenantes

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualités, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des collaborateurs/trices. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions: https://emploidt.ge.ch

Rue des Battoirs 7
1205 Genève