Architecte des SIC
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
30.09.2025
Entrée en fonction
Dès que possible
Votre mission
L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’État, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".
Au sein d’une équipe d’architectes d’entreprise (AE) rattachée au secteur de l’Architecture d’Entreprise du service de Gouvernance, le ou la titulaire du poste joue un rôle stratégique dans l’alignement entre les objectifs métiers des offices de l’État et les capacités technologiques de l’OCSIN, conformément au cadre méthodologique TOGAF. Il ou elle contribue à l’intégration cohérente des initiatives numériques au sein de l’écosystème cantonal, en veillant à la compatibilité des systèmes d’information avec les orientations stratégiques, organisationnelles et technologiques de l’État.
Le poste requiert une solide maîtrise des technologies de l’information et de la communication (TIC), notamment en matière d’architectures d’entreprise, d’interopérabilité, de sécurité, de gouvernance des données et de services numériques publics. Cette compétence est essentielle pour comprendre, analyser et intégrer les exigences techniques complexes liées aux projets collaboratifs interinstitutionnels.
Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans l’alignement stratégique et technique entre le canton, les autres cantons, la Confédération, les initiatives fédérales en matière de TIC, ainsi que l’association eCH, dans une perspective de coopération numérique interinstitutionnelle.
Cette mission implique une participation active aux groupes de travail et aux projets fédéraux et intercantonaux (tels que ceux de l’ANS, de la CLDN ou de eCH), ainsi qu’un travail étroit avec le conseiller au numérique du canton.
Le ou la titulaire devra notamment :
- Intégrer les exigences, standards et référentiels fédéraux dans les plans directeurs cantonaux des systèmes d'information (SIC) ;
- Contribuer à l’harmonisation des architectures d’entreprise entre les niveaux cantonal et fédéral, en veillant à la cohérence avec les normes eCH et les bonnes pratiques en vigueur ;
- Promouvoir l’interopérabilité, la mutualisation des ressources et la rationalisation des investissements TIC dans une logique de durabilité et de souveraineté numérique ;
- Défendre les intérêts du canton et de l’OCSIN dans les forums stratégiques, techniques et politiques, en tenant compte des spécificités locales ;
- Veiller à ce que les solutions proposées répondent aux exigences de sécurité, de performance, d’éthique et de résilience définies au niveau national ;
- Assurer la coordination interne avec les services de cybersécurité, de gouvernance des données, d’intelligence artificielle et de cyberadministration afin de garantir une approche cohérente, intégrée et conforme aux exigences technologiques de l’État ;
- Développer et entretenir un réseau institutionnel multilingue avec les acteurs cantonaux, fédéraux, académiques et parapublics, en s'appuyant sur une parfaite maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais.
Votre profil
Prérequis
- Le ou la candidate est titulaire d’un Master universitaire (ou titre équivalent), idéalement dans un domaine en lien avec les systèmes d’information, l’ingénierie, la gouvernance des TIC ou les sciences de l’administration publique.
- Ce diplôme est complété par au moins cinq années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine de l’architecture d’entreprise ou dans une fonction stratégique équivalente impliquant des enjeux de transformation numérique, de gouvernance IT ou d’alignement entre métiers et technologies.
- La détention d’une ou plusieurs certifications reconnues constitue un atout significatif, notamment dans les cadres méthodologiques suivants : TOGAF, ArchiMate, ITIL, COBIT, BPM (Business Process Management), OCEB (Object Management Group Certified Expert in BPM).
Langues
Français : excellentes capacités orales et écrites.
Allemand : niveau C2 (certification appréciée) ou langue maternelle.
Anglais : niveau C2 (certification appréciée) ou langue maternelle.
Contraintes du poste
- En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Compétences analytiques et décisionnelles
- Capacité d’analyse critique des normes, projets ou orientations sous différents angles (technique, sécurité, organisation, budget) ;
- Aptitude à formuler des recommandations fondées sur une évaluation rigoureuse des documents techniques et réglementaires ;
- Vision systémique intégrant les interactions entre gouvernance, cybersécurité, données et innovation numérique ;
- Affirmation constructive des intérêts cantonaux tout en préservant un climat de collaboration ;
- Orientation service et bénéficiaire, en cohérence avec les missions publiques et la satisfaction des parties prenantes.
Compétences adaptatives
- Agilité intellectuelle permettant de passer rapidement d’un sujet à un autre tout en gardant une vision cohérente ;
- Curiosité professionnelle pour les évolutions normatives, institutionnelles et technologiques ;
- Résilience dans des environnements incertains ou en transformation ;
- Compétences techniques et en systèmes d'information ;
- Bonne maîtrise des concepts fondamentaux des systèmes d'information (SIC), en lien avec les besoins métier des administrations publiques ;
- Compréhension approfondie des enjeux d’interopérabilité, de mutualisation et de rationalisation des ressources numériques dans un cadre multi-acteurs ;
- Sensibilité aux exigences techniques transverses telles que la cybersécurité, la gouvernance des données, la résilience et la continuité d’activité ;
- Expérience avec des outils ou environnements liés à la gouvernance IT (ex. : Enterprise Architect, MEGA, Orbus iServer, BMC Helix, ServiceNow, etc.).
Compétences personnelles et relationnelles
- Esprit de coopération et capacité à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs internes et externes ;
- Leadership transversal permettant de mobiliser sans lien hiérarchique direct ;
- Sens politique et diplomatie dans des contextes institutionnels sensibles et multi-acteurs ;
- Capacité à développer et entretenir un réseau au niveau cantonal, fédéral et académique ;
- Capacité à gérer des désaccords ou résistances de manière constructive et orientée solution ;
- Adaptabilité relationnelle en fonction des niveaux hiérarchiques, des cultures administratives et des styles de communication ;
- Empathie professionnelle et capacité d’écoute active, favorisant des échanges respectueux et efficaces.
Compétences en communication
- Communication claire et structurée, à l’oral comme à l’écrit, adaptée à des publics variés ;
- Capacité de synthèse pour restituer des informations complexes de façon concise ;
- Maîtrise de la communication interculturelle et multilingue en français, allemand et anglais, dans des contextes institutionnels.
Vos avantages
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.
Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.
Plus d'information sur la page Travailler à l’État.
Suivez-nous sur LinkedIn.
Observations
Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.
Lieu de travail
Rue du Grand-Pré 64-66