Analyste en intelligence artificielle en qualité d'adjoint-e scientifique 2 à 100%

Les activités de la brigade de renseignement criminel consistent notamment à développer des outils et méthodes permettant de répondre aux besoins liés à l'évolution de la criminalité.

Dans ce cadre, en tant qu'adjoint-e scientifique spécialisé-e dans le domaine de l'intelligence artificielle avec une expertise en détection de deepfakes, vous serez amené-e à concevoir, développer et optimiser des modèles de détection de contenus manipulés (images, vidéos, audio), ainsi qu'à intégrer ces outils dans des pipelines automatisés au service des unités opérationnelles.

Vous serez également chargé-e de rédiger des rapports et des documents nécessaires aux activités et à l'évolution de votre domaine, de participer à des groupes de travail et de dispenser des formations selon les besoins.

Vous évoluerez dans un contexte cantonal, intercantonal, national, voire international en matière d'intelligence artificielle, tout en participant également à la réalisation et au déploiement de projets dans ce domaine.

Missions principales :

• veille technologique et recherche appliquée sur les techniques de deepfakes et les méthodes de détection innovantes ;
• développement et amélioration continue de modèles d’apprentissage profond (CNN, RNN, Transformers, etc.) adaptés aux différents formats de contenu numérique ;
• mise en place de systèmes automatisés de détection et d’alerte, avec définition des seuils de confiance et procédures associées ;
• développement de solutions garantissant la traçabilité et l’authenticité des images (signatures numériques, filigranes, blockchain) ;
• collaboration avec des experts en cybersécurité, forensique numérique ;
• formation des équipes internes aux enjeux liés aux deepfakes.

Formation :

Master en informatique, intelligence artificielle, science des données, mathématiques appliquées ou titre jugé équivalent, complété par au moins 1 à 3 ans d'expérience, avec une spécialisation ou une expérience significative en apprentissage profond et vision par ordinateur. Vous devrez maintenir un intérêt constant pour l’évolution du domaine et actualiser régulièrement vos compétences au moyen de formations continues.

Compétences informatiques :

Maîtrise des outils informatiques standards en usage à l'Etat de Genève (Word, Excel, Outlook, etc.), ainsi que des logiciels spécifiques à l'intelligence artificielle, du langage Python et, idéalement, de C++ ou Java. Excellente maîtrise du machine learning et du deep Learning (CNN, RNN, Transformers) et des frameworks tels que TensorFlow ou PyTorch. Vous devrez avoir la capacité d'identifier les outils nécessaires à l'évolution du domaine et assurer le lien avec le secteur informatique en tant que référent-e métier pour les tests nécessaires.

Connaissances spécifiques :

Rigueur et sens de la systématique, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et capacité à proposer des solutions. Capacité à travailler de manière autonome et proactive, ainsi qu'à être force de proposition en tant que référent-e métier. La connaissance de l'organisation de la police et du fonctionnement de l'administration publique constituera un atout majeur dans le choix du/de la candidat-e. Très bonne maîtrise de la langue française; une bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais constituerait un atout. La connaissance des techniques de traçabilité et d’authentification des images constituerait également un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Bonne connaissance du monde académique et des réseaux y afférents avec une capacité à développer et à maintenir un réseau de partenaires tout en assurant un lien avec le monde académique et scientifique. Aisance relationnelle et sens pédagogique, combinés à une aptitude à orienter et à vulgariser les besoins des clients internes.

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficiez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.

Nouvel Hôtel de Police (NHP) – Chemin de la Gravière 5 - 1227 Genève.