Cheffe ou chef de projet (adjointe ou adjoint scientifique 2)

L'Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC) accompagne les individus dans la construction et la gestion de leur parcours de formation, scolaire et professionnelle. Il contribue activement à un système de formation de qualité, accessible et lisible pour l’ensemble de la population genevoise.

Le Service de la formation continue œuvre, en partenariat avec les acteurs publics et privés, au développement d’une politique cantonale favorisant l’apprentissage et la formation tout au long de la vie. Afin de renforcer son équipe, ce service recrute un-e chef-fe de projet chargé-e de mettre en œuvre les objectifs stratégiques définis par la direction.

Dans le respect des standards de l’administration publique et des dispositifs interinstitutionnels publics-privés, vous aurez la charge de :

• Concevoir, mettre en place et évaluer des dispositifs de formation continue conformes aux normes de qualité en vigueur.
• Piloter, à l’aide des outils bureautiques usuels, les dispositifs du service tels que :
  • les compétences de base des adultes (CBA)
  • le chèque annuel de formation (CAF)
  • la reconnaissance par le DIP de titres privés
  • la certification professionnelle pour adultes (CPA)
• Coordonner les projets CPA liés à l’ingénierie des compétences professionnelles en collaboration avec les équipes internes et les partenaires institutionnels (OrTra, etc.).
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de projets et de stratégies cantonales en matière de formation continue, notamment au sein de groupes de travail ou conférences (cantonales et intercantonales)
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de la politique de la formation continue en étroite collaboration avec la directrice
• Seconder la direction du service en cas de besoin.

Formation

• Diplôme de niveau master (université ou HES) dans l’un des domaines suivants :
  • sciences de l’éducation
  • psychologie du travail et des organisations
  • sciences économiques, sciences politiques
  • gestion d’entreprise ou administration publique

Formation complémentaire en gestion de projet, en gestion de dispositifs de formation pour adultes ou en management.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite de projets complexes, notamment dans l’ingénierie des compétences, la formation d’adultes, le développement de dispositifs dans un environnement public ou privé.

Compétences spécifiques

• Très bonne connaissance du système genevois de la formation professionnelle et continue (secteurs public, privé, associatif).
• Excellente maîtrise du français (langue maternelle souhaitée), bonnes capacités rédactionnelles.
• Connaissances en allemand (niveau B1) et en anglais (niveau A2) souhaitées.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, PowerPoint, Outlook) et des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams, etc.).

Qualités attendues

• Capacité à conjuguer rigueur, flexibilité et sens du contact.
• Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

En intégrant l'OFPC, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions. Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Contrat à durée indéterminée

Rue Prévost-Martin 6
1205 Genève