Psychologue conseillère ou conseiller en orientation

Date de publication
7 juillet 2025
Auteur
Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse , Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue
Rémunération
Taux d'activité
70%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
31.07.2025
Entrée en fonction
01.09.2025

Votre mission

Le Centre de carrière de l'Université de Genève, né de la collaboration entre l'OFPC et l'UNIGE, accompagne les étudiant-es et jeunes diplômé-es dans leur transition entre études et vie professionnelle. Il les aide à identifier une carrière en adéquation avec leurs compétences, motivations et intérêts tout en leur proposant une vision stratégique pour leur épanouissement personnel et professionnel.

Mission principale : Sous la responsabilité de la Division de la formation et les étudiant-es, le Centre de carrière œuvre autour de trois axes majeurs :

Accompagnement personnalisé : Ateliers, entretiens individuels et collectifs, tutoriels destinés à outiller les étudiant-es dans leur recherche d’emploi.

Accès au monde professionnel : Organisation de rencontres et d’activités favorisant le réseautage avec des employeurs et des professionnel-les.

Développement d’expérience professionnelle : Promotion de stages et de premiers emplois pour une insertion réussie.

Le conseiller ou la conseillère en orientation professionnelle jouera un rôle clé dans l’organisation et la prestation de services d'accompagnement à l’insertion professionnelle. Ce poste implique une spécialisation dans la connaissance des débouchés d’une ou plusieurs facultés spécifiques de l’Université de Genève.

Responsabilités clés :

Concevoir et animer des ateliers axés sur l'insertion professionnelle.

Fournir un accompagnement individuel aux étudiant-es pour les aider à définir leur projet professionnel et à perfectionner leurs techniques de recherche d'emploi (bilan de compétences, CV, entretiens, etc.).

Coordonner des programmes d'insertion professionnelle impliquant étudiant-es et partenaires externes.

Contribuer au développement de nouvelles prestations en fonction des besoins identifiés.

Gérer des projets en relation avec son domaine d’activité et en collaboration avec les membres de l’équipe.

Maintenir une connaissance approfondie des débouchés professionnels des secteurs universitaires sous responsabilité, grâce à des contacts réguliers avec les employeurs et une veille active du marché de l'emploi.

Votre profil

Formation : Master en psychologie, orientation conseil et orientation, ou Master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations

Expérience : Une expérience dans la conduite d’entretiens d'orientation et l’animation d’ateliers pour adultes est un atout significatif. La gestion autonome de projets constitue également une plus-value.

Connaissances : Une connaissance approfondie du marché du travail, notamment romand, et une expérience en recrutement ou placement professionnel seraient un avantage certain.

Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’un niveau C1 en anglais pour mener des entretiens et animer des ateliers en anglais.

Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Qualités personnelles : Bonnes capacités organisationnelles, gestion des priorités et aptitudes relationnelles. Flexibilité pour travailler en horaires décalés lors des périodes académiques intenses ou d'événements spécifiques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) adaptable, capable de travailler dans un environnement dynamique et de s’ajuster aux besoins de l’institution. Vous faites preuve de souplesse assurant ainsi une collaboration efficace et constructive

Vos avantages

En rejoignant le Centre de carrière de la Division de la formation et des étudiant-es, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique d'une dizaine de personnes. Vous collaborerez avec de nombreux services et plusieurs facultés de l’Université. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à l’épanouissement et à l’avenir professionnel des étudiant-es de l’Université de Genève.

Observations

Les candidatures comportant une lettre de motivation, le curriculum vitae, les photocopies des diplômes ainsi que les certificats et/ou attestations d'employeurs doivent être envoyées exclusivement par email à l’attention de Mme Jasmine Champenois à carriere@unige.ch

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Jasmine Champenois, par courrier électronique carriere@unige.ch

Il s'agit d'un contrat DIP d'une durée indéterminée.

Lieu de travail

Uni-Dufour, rue du Général-Dufour 24 - 1204 Genève