Directrice adjointe ou Directeur adjoint de la DRH à 100%

Le Pouvoir judiciaire est le troisième pouvoir de l'Etat. Séparé des pouvoirs législatifs et exécutifs, il remplit sa mission en toute indépendance et dispose de sa propre administration. Il réunit l'ensemble des autorités judiciaires du canton et comprend 155 magistrates et magistrats titulaires, près de 750 membres du personnel administratif et scientifique, ainsi que quelques 600 magistrates et magistrats non-titulaires.

Rattachée ou rattaché directement à la Directrice des ressources humaines du Pouvoir judiciaire vous participerez à la gestion de la Direction des Ressources Humaines (DRH) et assurerez la suppléance de la directrice en contribuant activement au pilotage stratégique, à l'optimisation et à l'harmonisation des pratiques.

A la tête d'une équipe composée de deux Responsables RH, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH du Pouvoir judiciaire. Vous serez en charge de l'accompagnement de juridictions ainsi que de directions de support et, en tant que partenaire stratégique, vous conseillerez et accompagnerez les directrices et directeurs et soutiendrez les managers de proximité. Vous apporterez votre expertise sur les différentes thématiques RH et développerez des actions de formation des cadres en collaboration avec le secteur formation. Vous veillerez à l'application des lois, règlements et procédures en vigueur en matière de ressources humaines tout en veillant à leur cohérence. Vous comprendrez le fonctionnement, les enjeux importants et les besoins des entités dont vous aurez la charge et proposerez des plans d'action afin d'assurer la délivrance de prestations de qualité.

En lien fonctionnel avec les gestionnaires RH, vous superviserez les activités administratives relatives aux membres du personnel des entités dont vous aurez la responsabilité et favoriserez l'harmonisation des pratiques de gestion RH.

Vous mènerez des projets stratégiques et transversaux d'importance majeure et présenterez ces projets à l'état-major du Pouvoir judiciaire. Enfin, vous serez amenée ou amené à animer des communautés ou des collectifs, à donner des formations et à faciliter des ateliers ainsi que des groupes de travail.

Vous êtes titulaire d'un master universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe (psychologie du travail, management, …), complété par une formation post grade dans un domaine RH.

Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine RH (fonction de direction ou à responsabilité dans le domaine des RH) avec conduite d'équipe, dans un poste à forte exposition au sein d'une organisation complexe. Vous avez une expérience avérée en matière de gestion de projets à portée institutionnelle.

Au bénéfice d'une aisance verbale et écrite, vous avez une facilité à argumenter et présenter ainsi qu'une excellente maîtrise des techniques de présentation (orales et écrites).

Vous avez de bonnes connaissances des lois et règlements dans le domaine RH et/ou étatiques.

Personne dynamique, rigoureuse et proactive, vous êtes force de proposition. Disposant d'une grande capacité d'écoute et de négociation, vous savez établir des priorités et faire preuve de pragmatisme. Vous avez en outre une très bonne capacité à communiquer et piloter des projets. Vous êtes reconnue ou reconnu de vos interlocutrices et interlocuteurs comme une ou un véritable partenaire. Vous possédez d'ailleurs un excellent esprit d'équipe.

Vous avez la sensibilité requise pour le service public et êtes prête ou prêt à vous engager pleinement dans l'exercice d'une fonction de direction passionnante exigeante et de haut niveau.

Prestations sociales de qualité. 6 semaines de vacances. Offre de formation continue. Télétravail possible.

Il s'agit d'un poste à durée indéterminée.

Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de cette annonce.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Direction des ressources humaines
Place du Bourg-de-Four 1, 1204 Genève