Gestionnaire RH

Date de publication
17 juin 2025
Auteur
Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse , Direction générale de l'enseignement obligatoire
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
25.06.2025
Entrée en fonction
01.08.2025

Votre mission

La direction générale de l'enseignement obligatoire (DGEO) a pour première mission de piloter l'enseignement obligatoire en plaçant l'enseignement et le suivi des élèves au centre de sa démarche.

Cette mission est déployée avec le soutien des services des ressources humaines, des finances et de l'organisation et planification du système scolaire.

Dans ce cadre, la DGEO soutient et coordonne les activités de 59 établissements primaires et de 19 établissements du cycle d'orientation, pour plus de 54'000 élèves.

La DGEO recherche une ou un gestionnaire RH pour le service des remplacements de l'enseignement primaire (SeREP) à 100 % dès le 1er août 2025.

La ou le titulaire s'inscrit dans la mission générale du service qui consiste à organiser les remplacements de tous les types d’enseignantes et d'enseignants, ainsi que d’autres personnels dans les établissements primaires du canton de Genève.

Dans ce contexte, la mission du ou de la titulaire consiste principalement à

  • Assurer les activités administratives du service;
  • Gérer et assurer le suivi des remplacements longue durée;
  • Coordonner l'activité des collègues lorsqu'ils prennent part aux processus dont elle a la charge;
  • Assister le chef SeREP au pilotage des processus transversaux.

 

Votre profil

CFC d'employée ou d'employé de commerce, complété par une formation en administration du personnel et une expérience de plusieurs années dans le domaine d'activité.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Observations

Les vacances (5 semaines) sont à prendre pendant les périodes des vacances scolaires.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.

Lieu de travail

Chemin de l'Echo 5A - 1213 Onex