Psychologues 2

L'office médico-pédagogique (OMP), prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé.

L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment des apprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'Office offre également une aide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle des mineurs du canton dont il a la charge.

Il compte environ 1'600 collaboratrices et collaborateurs, tous statuts confondus.

Dans le cadre de la rentrée scolaire, la direction médico-psychologique de l'OMP recherche des psychologues 2 pour différentes missions dans un cadre institutionnel et/ou scolaire.

Les tâches principales sont les suivantes :

• évaluer le fonctionnement psychologique, notamment les aspects affectifs, cognitifs, de communication, comportementaux, psychomoteurs et relationnels des enfants et adolescents pris en charge par l’Office;
• établir des diagnostics et soigner des jeunes patients de 0 à 18 ans de toute origine socioculturelle avec des difficultés psychologiques;
• assumer la responsabilité thérapeutique d'une structure de l'enseignement spécialisé;
• mettre en place des activités d'intervention précoce, de liaison et de prévention;
• participer aux activités de prévention en santé mentale dans les écoles et contribuer à la mission d'accompagnement et d'orientation des adolescents scolarisés dans les Cycles d'orientation ou de l'enseignement secondaire II.
• soutenir, conseiller, traiter et/ou tenir compte des membres de l'entourage social et familial, entre autres, pour améliorer l'efficience de la prise en charge;
• assumer des activités de supervision et contribuer à l'encadrement et à la formation théorique et/ou pratique des psychologues en formation;
• effectuer des tâches administratives liées aux prestations psychologiques (rapports, statistiques, notes cliniques, etc.).

Exigences :

• Master en psychologie d'une université suisse dans le domaine de la clinique ou du développement ou reconnu par la Commission des professions de la psychologie (PsyCo);
• Titre postgrade fédéral de spécialiste en psychothérapie (OFSP);
• Permis de travail et droit de pratique valables dans le canton de Genève;
• Expérience dans le travail en milieu scolaire ordinaire ou spécialisé.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Volonté de travailler en milieu scolaire;
• Compétences avérées pour le travail interdisciplinaire et en équipe.

Le Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité.

Le ou la titulaire doit en principe prendre ses vacances pendant les périodes de vacances scolaires genevoises.

Il s'agit de postes sous contrat à durée déterminée (remplacement des titulaires des postes) et de postes sous contrat à durée indéterminée.

Il est impératif d'indiquer dans l'objet de votre lettre de motivation le taux d'activité souhaité.