Responsable de secteur RH

• Offrir analyse, soutien, conseil et expertise à la direction de l’école en matière de ressources humaines
• Assurer, par délégation de la directrice, la gestion des ressources humaines de l’école en veillant à la bonne application des lois, règlements et directives dans le domaine des ressources humaines
• Gérer le service RH et encadrer l’équipe administrative
• Participer aux séances du Conseil de direction 
• Assurer le développement et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la HEdS dans le respect de la politique des ressources humaines de la HES-SO Genève
• Encourager et maintenir un environnement de travail positif et inclusif 
• Représenter la direction de l’école, à l’interne et à l’externe, dans ses domaines de compétences
• Participer activement au groupe de coordination RH de la HES-SO Genève et assurer la diffusion et la mise en œuvre des décisions prises au niveau transversal.

• Titulaire d’un titre d’une Haute école de gestion, droit ou sciences humaines, complété par une formation certifiante en gestion des ressources humaines
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste RH autonome 
• Connaissance du secteur public souhaitée
• Très bonne faculté de compréhension des enjeux et capacité à gérer la complexité  
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de communication 
• Intérêt marqué pour le domaine de la santé et le secteur académique
• Très bonne maîtrise de la communication orale et écrite, compétences sociales
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Excellentes compétences sociales
• Autonomie et proactivité 
• Flexibilité, disponibilité et engagement.

La HES-SO Genève / HEdS adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

La 1ère phase de recrutement des candidat-e-s se déroulera durant la semaine du 23 juin 2025 et la 2^ème phase aura lieu durant la semaine du 30 juin 2025.

Le jour et l’horaire exacts seront communiqués dès que possible.

Merci d’indiquer la référence suivante dans le dossier de candidature : RRH 2025

Les dossiers incomplets et ou qui ne correspondent pas au profil ne seront pas traités.

HEdS, Avenue de Champel 47, 1206 Genève