Enseignantes et enseignants spécialisés remplaçants

L'Office médico-pédagogique (OMP) accompagne l’apprentissage et le développement des jeune de 0-20 ans du canton, à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou souffrant de difficultés d’ordre psychologique grâce à des prestations conjointes et adaptées de pédagogie spécialisée et thérapeutiques.

L'OMP compte environ 1'350 collaborateur/trice-s, tous statuts confondus.

Ses missions sont les suivantes :

• Enseigner : en délivrant des prestations de pédagogie spécialisée à chaque élève présentant des troubles, des besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap.
• Soutenir et conseiller : en proposant des mesures de soutien aux élèves dans l'enseignement régulier et en favorisant des actions de prévention.
• Soigner : en répondant aux besoins de soins des enfants et des jeunes et en proposant des actions de prévention de la santé psychique.
• Former : en dispensant une formation postgraduée de psychiatrie et de psychothérapie de l'enfant et de l'adolescent.

Dans ce contexte, la direction générale de l'OMP recherche des maître-sse-s généralistes et des éducateurs/trices remplaçant-e-s dans l'enseignement spécialisé. Ces dernières et ces derniers contribueront, par leurs actions, au développement des compétences et des apprentissages des enfants et des jeunes dans les structures et dispositifs de l’enseignement spécialisé et de l’enseignement régulier suivants :

• Ecoles de pédagogie spécialisée
• Classes intégrées 
• Dispositifs de soutien pédagogique en enseignement spécialisé en milieu scolaire régulier
• Dispositifs d’enseignement hors contexte scolaire

En fonction des besoins, les remplacements peuvent être anticipés ou immédiats. Quant à la durée des missions confiées, elle peut varier d'une demi-journée à plusieurs mois.

Diplômes recherchés:

En priorité:

• Maîtrise universitaire en enseignement spécialisé (MESP) délivré par l'université de Genève, ou titre reconnu équivalent par la Conférence des directeurs cantonaux de l'instruction publique (CDIP)

Sont également acceptés: 

• Diplôme suisse d'enseignant-e ou diplôme étranger d'enseignant-e reconnu par la CDIP
• Titre universitaire en sciences de l'éducation ou en psycholigie
• Autres formations en lien avec l'enseignement
• Autre titre universitaire ou d'une haute école, obtenu ou en cours d'obtention, avec une expérience en enseignement spécialisé
• Au minimum, Maturité gymnasiale ou titre reconnu équivalent

Expérience:

Dans l'idéal, disposer d'une expérience dans l'encadrement de jeunes à besoins éducatifs particuliers ou dans l'enseignement spécialisé.

Compétences particulières caractérisant la fonction :

• Volonté de travailler dans le domaine des difficultés de régulation émotionnelle, de la déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme et avec des enfants ayant, de manière générale, d'importantes difficultés d'apprentissage
• Compétences avérées pour le travail interdisciplinaire et en équipe
• Parfaite maîtrise orale et écrite de la langue française
• Capacité à gérer ses émotions face aux situations complexes
• Sens du service public et de l'éthique

La connaissance d’une langue étrangère, de la langue des signes, de l’écriture braille ou des outils spécifiques aux troubles du spectre de l'autisme sont des atouts.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel

Une séance d'accueil devra être obligatoirement suivie avant de pouvoir effectuer des remplacements. Deux demi-journées d'observation/découverte peuvent également être requises, en fonction de votre profil.

Il est donc recommandé aux personnes ayant de faibles disponibilités entre août et novembre prochains de ne pas faire acte de candidature à la présente session.

Dossier de candidature :

Les personnes intéressées sont priées de :

1. consulter les conditions requises à l'adresse suivante :
   https://www.ge.ch/devenir-remplacante-remplacant sous la rubrique 7. Enseignement spécialisé - conditions pour s'inscrire 
2. remplir le questionnaire disponible via le lien suivant :
   https://sondage.app.ge.ch/664343?lang=fr

A cette étape du processus, aucun dossier n'est demandé.

A la fin du processus de recrutement, il sera demandé aux candidat-e-s sélectionné-e-s de fournir, entre autres documents, un extrait de casier judiciaire, un extrait spécial de casier judiciaire ainsi qu'un certificat de bonne vie et mœurs.

Les candidatures étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre offre uniquement en utilisant le lien internet ci-dessus.

Les candidatures incomplètes et/ou transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Canton de Genève