Assistante ou Assistant technique 2 - Physique

Date de publication
19 mai 2025
Rémunération
Taux d'activité
40%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
13.06.2025
Entrée en fonction
15.08.2025

Votre mission

Le collège de Candolle accueille environ 800 élèves encadrés par une centaine d'enseignantes et enseignants et une équipe technique et administrative d'une quinzaine de personnes. Ouvert en 1971, cet établissement porte le nom d'Augustin-Pyramus de Candolle, prestigieux savant genevois qui s’intéressait fortement à l’enseignement, né à Genève en 1778.

Il est à la recherche d'une assistante ou d'un assistant technique 2 en physique.

En collaboration avec les enseignantes et enseignants de physique et le responsable de laboratoire, la ou le titulaire aura pour mission de :

Préparer les laboratoires de physique pour les travaux pratiques organisés dans cette discipline :

  • Participation à la planification et à l'harmonisation des salles et des différentes activités expérimentales et pratiques en laboratoire, en collaboration avec les enseignantes et enseignants.
  • Élaboration du calendrier des expériences, en collaboration avec le PG ou le responsable de laboratoire et en collaboration avec le RD ou les enseignantes et enseignants de sciences.
  • Enregistrement, mise à jour et mise à disposition du répertoire des protocoles, à l'intention des enseignantes et enseignants de l'établissement.
  • Coordination de la mise à disposition des laboratoires entre les acteurs concernés de l'établissement.

Assistance et supports techniques dans certaines expériences pendant les cours :

  • Aux enseignantes et enseignants, remplaçantes et remplaçants et intervenantes et intervenants : formation, transmission des connaissances scientifiques et techniques. Sous la supervision des enseignantes et enseignants, formation, transmission des connaissances scientifiques et techniques aux élèves.
  • En collaboration avec le corps enseignant, recherche de nouvelles expériences, sous l'angle technique; création et réalisation d'appareillages scientifiques (appareil de distillation, prototypes…), et préavis quant aux tests de faisabilité et de dangerosité des expériences pratiquées. Ne sont pas concernés, les appareils sous pression.

Maintenance et logistique :

  • Gestion, contrôle, inventaire, réparation, entretien, étalonnage et maintenance préventive et régulière du matériel technique scientifique et des produits.
  • Ordre et rangement dans les salles de sciences et les laboratoires de sciences (n'inclut pas les consignes aux élèves, qui émanent des enseignantes et enseignants).

Budget du matériel scientifique

  • Prospection du marché de matériel technique innovant, adapté aux activités dans le cadre des sciences, d'entente avec le responsable de laboratoire ou le représentant de discipline.
  • Gestion et organisation, achats des consommables scientifiques liés au fonctionnement et choix des investissements du matériel scientifique, sous respect du budget dédié.

Application des normes de sécurité :

  • Contrôle et intervention, en cas de dérangement des installations et du matériel scientifique, y compris de sécurité et de secours, dans tous les lieux de sciences en collaboration avec les services compétents si nécessaire (hors matériel de l'OCBA).
  • Veille de sécurité par la vérification dans les lieux de sciences avant les congés : débranchements, arrêts des fluides, fermetures, à l'exclusion du matériel de sécurité bâtiment (extincteurs, matériels pompiers, alarmes).
  • Gestion, évaluation et information pour les produits radioactifs et assurer la fonction de Responsable pour l'utilisation de sources radioactives (ER) en appliquant l'Ordonnance sur la radioprotection (ORaP), selon les établissements.
  • Information en matière de sécurité par transmission ou recommandation des normes de sécurité à toutes les personnes présentes en sciences (n'inclut pas les consignes aux élèves, qui émanent du corps enseignant).

Votre profil

  • Diplôme école secondaire supérieure ou Brevet fédéral ou CFC de 4 ans avec une formation complémentaire ou titre reconnu et jugé équivalent.
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire requise.
  • Maîtrise des outils informatiques courants de la suite Office sous Windows XP : Word, Excel, Powerpoint et Outlook.
  • Bonnes connaissances des lois en vigueur dans son secteur d'activité, notamment la loi sur les toxiques ainsi que l'ordonnance sur les substances dangereuses pour l'environnement.
  • Sens de l'initiative, capacité à s'impliquer dans son travail, polyvalence et aisance dans les contacts sociaux.
  • Flexibilité horaire, bon sens de l'organisation, capacité à anticiper et gérer les délais (pour faire face aux périodes de fortes charges ou aux imprévus de l’établissement).
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Sens des responsabilités et de l'organisation, gestion des priorités. Résistance au stress.
  • Une bonne connaissance des structures du DIP et du milieu scolaire genevois est un atout.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outres, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos établissements, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité et d'une offre de formation continue variée.

Observations

Les vacances sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires. L'organisation de l'activité s'effectue dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et l'horaire de travail est lié aux impératifs du service.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV détaillé, copies de tous les diplômes et de tous les certificats de travail) uniquement au moyen du lien Internet en bas de page.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Lieu de travail

Collège de Candolle
Av. Antoine-Marie Mirany 36
1225 Chêne-Bourg