Technicienne ou technicien informatique 2

L'office médico-pédagogique (OMP), prend soin du développement et des apprentissages des enfants et des jeunes du canton à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en vulnérabilités en offrant des prestations de soutiens, de soins et d'enseignement spécialisé.

L'OMP accomplit ses missions en faveur des enfants et des jeunes présentant des troubles de développement notamment des apprentissages, des troubles psychologiques, des défauts de langage, des affections nerveuses, sensorielles ou motrices. L'Office offre également une aide dans les cas de polyhandicap, de troubles sensoriels comme la cécité, ou de troubles complexes comme l'autisme. Il met tout en œuvre pour poursuivre ses missions de la manière la plus différenciée et personnalisée possible, et contribue à l'éducation, l'instruction et la formation préprofessionnelle des mineurs du canton dont il a la charge.

Il compte environ 1'600 collaboratrices et collaborateurs, tous statuts confondus.

Afin de le soutenir dans ses nombreuses activités, le service de l’organisation et de la planification (SOP) recherche une technicienne ou un technicien informatique qui sera, sous la supervision de la cheffe de service, en charge des missions suivantes :

• Contribuer à la gestion technique des infrastructures informatiques pédagogiques et administratives : inventaire, renouvellement de matériel, installation, configuration, maintenance, mise à jour ;
• Superviser les interventions d'entreprises lors de l'installation ou du renouvellement de matériel ;
• Assurer les mises en service de matériel et de logiciels standards ou non standards ;
• Collaborer lors de déménagements de matériels informatiques ;
• Assurer la gestion des droits d'accès applicatifs ;
• Participer au contrôle interne et à l'identification des risques et des défaillances ;
• Apporter une aide de proximité aux utilisatrices et utilisateurs.

La technicienne ou le technicien informatique collabore étroitement avec la direction de l'organisation et de la sécurité de l'information (DOSI) du DIP, l'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) et le service écoles-médias (SEM) du DIP, selon le cadre défini.

Formation et expérience :

• CFC en informatique ou technique ou formation jugée équivalente ;
• Brevet fédéral technique dans le domaine de l'informatique ;
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire (informatique ou audiovisuel).

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Connaissance informatique au niveau matériel et connectique (tablette, switch réseau, imprimante, mopieur, téléphone, …) ;
• Connaissance des systèmes d'exploitation : Windows/Linux/macOS ;
• Connaissance des infrastructures des réseaux informatiques ;
• Capacité à utiliser un lecteur de code-barres pour effectuer l'inventaire du matériel informatique ;
• Excellente connaissance des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint et Outlook) ;
• Habiletés avérées dans le domaine technique ;
• Aisance dans la découverte et la prise en main d'applications informatiques et de nouvelles technologies de collaboration et de communication ;
• Aptitude pour le travail en équipe, en réseau ou en autonomie en fonction des tâches confiées ;
• Connaissance des outils spécifiques de l'État de Genève ;
• Connaissance du Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse est un atout.

Le Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse (DIP) a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 11'000 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, références, copies des diplômes et certificats d'employeurs) au moyen du lien électronique ci-dessous.

Les candidatures transmises par un autre canal et les candidatures ne correspondant pas aux prérequis ne seront pas prises en considération. Les dossiers de candidature reçus par pli postal ne seront pas retournés.