ingénieur informatique décisionnelle - 80%

Date de publication
2 mai 2025
Auteur
Département des institutions et du numérique , Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération
Taux d'activité
80%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
01.06.2025
Entrée en fonction
01.07.2025

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) doit répondre aux besoins des départements de l’administration cantonale en concevant et en offrant des services de qualité, évolutifs et qui répondent aux attentes de ses clients en termes de disponibilité et de continuité. 
Au sein de la direction "Services d'infrastructure" (DSI), son service "Sciences des Données et Intelligence Artificielle" (SDIA), est composé d'une quarantaine de personnes qui interviennent dans la conception, la réalisation et l'administration de solutions informatiques pour les besoins de l'Etat.
Les trois secteurs bases de données, informatique décisionnelle et ingénierie des données gèrent l'ensemble des données de l'Etat de Genève sur des technologies variées (Oracle, MySQL, MariaDB, PostgrèSQL, SQL Server) mais aussi les différents rapports et tableaux de bord, les échanges de données, l'analyse des données, la qualité des données et la gouvernance des données.

Dans ce cadre, votre mission sera de :

  • Concevoir et réaliser les pipelines de données selon la technologie cible (ETL, data virtualisation) ;
  • Modéliser les entrepôts de données ou toute structure de données BI ;
  • Implémenter les axes d'analyse et les indicateurs selon les besoins ;
  • Restituer les informations de manière élégante et performante ;
  • Documenter les livrables, assurer les maintenances et les évolutions ;
  • Accompagner les métiers dans l'utilisation des outils et des tableaux de bord.

Votre profil

Prérequis
  • Bachelor HES en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau DAS utile à la fonction. 
  • 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Contraintes du poste
  • Support et piquets lors d'évènements spéciaux (hors horaire standard)
Compétences métier
  • Maîtrise du langage SQL et autres techniques d’interrogation et de manipulation de données (API...) ;
  • Excellentes connaissances des techniques d’intégration des données, des concepts et de la modélisation d’entrepôts de données ;
  • Excellentes connaissances de l’ETL Informatica Powercenter (10.5) ;
  • Très bonnes connaissances des méthodes d'exploration et d'analyse des données (avec PowerBI ou IBM Cognos Analytics) ;
  • Capacité à proposer un design et organiser les éléments d’un tableau de bord ;
  • Bonnes connaissances des principes de sécurité d’accès aux données ;
  • Connaissances du cycle de vie d’un actif BI, des principes d’agilité, d’ITIL et d’une gestion de projet selon Hermès.
Compétences personnelles et relationnelles
  • Faire preuve de méthode et de rigueur ;
  • Savoir rédiger des rapports d'analyse et de synthèse pour sa hiérarchie ;
  • Savoir travailler en équipe et avoir une forte capacité d'adaptation ;
  • Avoir de l'initiative, être réactif/ve et disponible, avec une bonne capacité de communication et d'écoute.

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.
 
Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique.
 
Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.
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Observations

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue du Grand-Pré 64-66