Conseillère ou Conseiller en organisation de l'information (Responsable de la sécurité de l'information pour le département)

Rattachée au secrétariat général du département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures, la direction de l’organisation, de la sécurité de l’information et de la logistique (DOSIL) a pour vocation d’accompagner les différentes directions générales du département dans l’amélioration continue de leurs processus. 

Dans ce contexte, vous serez principalement chargée ou chargé d’accompagner les différents offices du département dans l’adaptation et la mise en œuvre des principes de sécurité de l'information, en tenant compte des besoins et des spécificités propres à chacun.

Vous serez la garante ou le garant de l’application et du suivi de la Politique de sécurité de l’information (PSI) au sein du département. À ce titre, vous veillerez à assurer un niveau de protection optimal des systèmes d’information, en identifiant les risques, en définissant les mesures de sécurité appropriées et en garantissant leurs mises en œuvre.

En collaboration étroite avec le département informatique (OCSIN), vous faciliterez l’intégration des outils et dispositifs de sécurité, assurerez la gestion des identités et des accès, et veillerez à la conformité avec les exigences réglementaires. Vous contribuerez également à la mise en place de processus efficaces pour détecter, gérer et prévenir les incidents de sécurité.

Enfin, vous ajusterez et superviserez la stratégie de sécurité de l'information afin de l’aligner sur les évolutions technologiques et réglementaires, tout en sensibilisant l’ensemble des parties prenantes aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau master universitaire ou équivalente, idéalement dans les domaines des systèmes d’information, de la cybersécurité ou d’un domaine connexe.

Prérequis nécessaires :

• certifications appréciées : CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ;
• compétences et formation en matière de gestion des risques, d’audit et de gestion de crise ;
• formation continue afin de suivre l’évolution de l’état de l’art dans le domaines de la sécurité de l’information.

Connaissances spécifiques :

• connaissance approfondie des normes et réglementations de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.) ;
• compétences en analyse des risques et en gestion de crise ;
• expérience en gestion des incidents de sécurité et en réponse aux cyberattaques.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, en lien direct avec la sécurité de l’information, la gestion des risques ou la gouvernance des systèmes d'information.

À l’aise dans l’animation de groupes pluridisciplinaires, vous adoptez une approche orientée solutions et placez les besoins métier et la protection de l’information au centre de vos actions. Votre sens de l’initiative et vos qualités relationnelles sont des atouts pour mobiliser les parties prenantes autour des enjeux de sécurité.

Curieuse ou curieux de nature, vous êtes en veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires. Vous savez faire preuve d’innovation, tout en conservant une rigueur méthodologique. Vos solides compétences en analyse et en synthèse vous permettent d’identifier les vulnérabilités, de proposer des mesures efficaces et d’en assurer le déploiement.

Vous disposez par ailleurs d’une expérience confirmée en conduite du changement, notamment dans le cadre de projets de sécurisation ou de mise en conformité.

La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout supplémentaire.

Vous deviendrez une actrice importante ou un acteur important d'une prestation de service public indispensable au bon fonctionnement du Canton de Genève. Vous rejoindrez une équipe dynamique, orientée solutions et travaillerez dans un environnement de partage avec des équipes pluridisciplinaires. Vous participerez activement à l'amélioration continue de la prestation de l'administration fiscale cantonale (AFC).

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie.

Dans la première phase de recrutement, les candidates et candidats seront soumis à un module de tests en ligne.

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message. Vos documents pourront faire l'objet d'une vérification.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Hôtel des finances
Rue du Stand 26
1204 Genève