Cheffe ou chef de service - service des notifications

​L'Office cantonal des poursuites (OCP) assure le traitement des poursuites, de leur origine jusqu'à la distribution des dividendes et la délivrance des actes de défaut de biens, conformément à la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP). Au sein de cet environnement à forte dimension juridique, le service des notifications à la charge de procéder à la notification des commandements de payer et des comminations de faillite et, dans ce cadre, identifier une adresse de notification valable, respectivement le for de la poursuite ou, le cas échéant, gérer les situations où la notification n'est pas possible.

En tant que cheffe ou chef de service, vous encadrerez une équipe de 14 personnes et assurerez une délivrance efficiente et rigoureuse des prestations. À ce titre, vous:

•           organisez et structurez le service de manière efficace et pérenne;

•           garantissez l'alignement des activités avec la stratégie de la direction;

•           veillez à l'application juste du cadre légal, de la jurisprudence et des directives. Vous serez donc amené à répondre aux demandes de rapport de l'Autorité de surveillance des OPF en lien avec les décisions prises par le service;

•           instaurez un climat de travail bienveillant, propice à l'accomplissement et à la responsabilisation des membres de l'équipe ainsi qu'à la qualité des prestations;

•           accompagnez votre équipe dans un contexte exigeant, en apportant structure, clarté et dynamisme.

Vous contribuez activement à l'évolution du service en étant force de proposition, notamment dans :

•           l'optimisation des processus et de l'organisation du travail;

•           le suivi du plan directeur métier et des projets d'innovation;

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos pairs et la direction, dans une organisation transversale, et veillez à la mise en œuvre du système de contrôle interne (SCI) ainsi qu'au respect des exigences en matière de sécurité informatique.​

Au bénéfice d'un solide sens du service public, vous évoluez avec aisance dans un environnement juridique exigeant.

Vous :

•           disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'une communication claire et structurée;

•           faites preuve de leadership et savez encadrer, motiver, écouter et responsabiliser une équipe avec bienveillance;

•           êtes capable de poser un cadre, de gérer des situations complexes ou confictuelles et de prendre des décisions;

•           savez fédérer, collaborer et vous intégrer dans un collectif de direction;

•           démontrez de fortes capacités d'organisation (priorisation, planification, gestion des urgences et du stress);

•           êtes apte à proposer et défendre des solutions innovantes;

•           êtes à l'aise dans l'animation de séances, d'ateliers et de démarches participatives;

•           faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative et d'une réelle capacité de remise en question;

•           avez envie d'apprendre, de faire évoluer les pratiques et de contribuer activement à la dynamique du service.

Vous êtes au bénéfice:

•           d'une maturité ou d'une formation jugée équivalente,

•           d'une formation complémentaire en gestion d'équipes,

•           d'une expérience en gestion d'équipe confirmée (minimum 5 ans).

Des connaissances juridiques en matière de droit de la poursuite ou dans un domaine similaire sont un atout.

La personne retenue sera amenée à suivre la formation intercantonale en matière de LP.

Vous ne faites pas l'objet de poursuites ni d'actes de défaut de biens et présentez un casier judiciaire vierge.​

L'État de Genève s'engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et exempt de toute discrimination.

Vous évoluerez dans un cadre :

•           favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration;

•           orienté solutions et amélioration continue;

•           attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée;

•           offrant des prestations sociales de qualité et des opportunités de développement tout au long de votre parcours.​

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

​​Vos documents pourront faire l'objet d'une vérification.

Office cantonal des poursuites

Rue du Stand 46

1204 Genève