Deux greffières ou greffiers, 12 mois

Le Tribunal civil – comprenant 28 magistrats de carrière et plus de 120 collaborateurs -  se compose de trois instances distinctes : le Tribunal de 1ère instance, la Commission de conciliation en matière de baux et loyers et le Tribunal des baux et loyers.

Sous la foi du serment, en qualité de greffier-ère du Tribunal civil, vous serez chargé-e d'intervenir en appui ou de suppléer, en cas d'absence, les collaboratrices et les collaborateurs administratifs du greffe des faillites et concordats. A ce titre, vous assisterez les magistrats de ce secteur dans l'exercice de leur fonction.

Sur leur délégation, vous serez en charge de la gestion administrative des procédures et procéderez aux activités suivantes :

• Gestion administrative et financière des procédures conformément aux exigences légales (réception, analyse, inscription, taxation, citations, délais, etc.) ;
• Préparation et suivi des audiences ;
• Dactylographie et notification des décisions, ou de tout autre acte de procédure.
  

Vous siégerez régulièrement en audience et prendrez le procès-verbal sous dictée directe du/de la magistrat-e.​

​Formation/années d'expérience

Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employé-e de commerce complété par, au minimum, 3 ans d'expérience professionnelle dans un milieu exigeant une aisance rédactionnelle et une grande polyvalence. Milieu judiciaire, un atout.

Compétences spécifiques

Excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) et de la dactylographie (rapidité et frappe). Cette fonction requiert en particulier un bon sens du service public, un esprit rigoureux et précis, un bon sens de l'organisation, des facultés de planification, un esprit d'équipe et un sens de la courtoisie. Il convient en outre d'être capable de prendre du recul sur le plan émotionnel.

Compétences bureautiques :

Bonnes connaissances des outils informatiques de l'environnement Windows (Word, Outlook).

Atouts :

Connaissance générale du droit, de l'organisation judiciaire et des règles de procédures spécifiques à la juridiction.

Prestations sociales de qualité

Possibilité de formation interne

Flexibilité des horaires

Flexibilité des vacances

​Il s'agit d'un poste à durée déterminée de 12 mois. ​

Un extrait du casier judiciaire et une attestation du registre des poursuites et des faillites seront systématiquement requis à la fin du processus de recrutement.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de cette annonce.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Une posture et une tenue vestimentaire adéquates sont exigées.

Conditions de travail :

40 heures hebdomadaires sous réserve d'impératif de service commandé pour le bon fonctionnement du greffe (permanences, horaires). 5 semaines de vacances au prorata du taux d'activité.

Transport occasionnel de dossiers​

​Tribunal civil

Rue de l'Athénée 6-8., 1205 Genève​