Date de publication : 22 avril 2026
Délai d'inscription : 26.04.2026
Entrée en fonction : Dès que possible
Votre mission
Dans le cadre d'un soutien temporaire au service et d'une participation au projet en lien avec la gestion financière d'une entité, la personne engagée assumera les missions suivantes sous la supervision du directeur financier :
- Préparer, dans une approche bottom-up, les formulaires de saisie budgétaire pour collecter les besoins des départements / services de l'entité.
- Accompagner les porteur-euse-s de budget dans l'élaboration de leur budget.
- Sur la base des formulaires collectés, établir et consolider le budget de l'entité selon la méthode du direct-costing.
- S'assurer que le budget de l'entité s'inscrit dans le plan financier pluriannuel et le mettre à jour le cas échéant.
- Assurer le suivi budgétaire continu de l'entité et analyser les données issues du reporting.
- Participer activement à la définition et la mise en œuvre de la politique de contrôle de gestion en lien avec les risques identifiés et être force de proposition dans l'évaluation de cette politique.
- Conseiller et soutenir la direction de l'entité dans la mise en place d'un contrôle de gestion opérationnel (objectifs, processus, indicateurs et outils).
- Participer à la création, au suivi et à la mise en œuvre d'indicateurs, tableaux de bord et outils de pilotage institutionnels.
- Participer à la vérification de la cohérence, la conformité et l'harmonisation des procédures et des outils de gestion.
- Identifier et documenter les écarts entre prévisions et réalisations ainsi que les indicateurs statistiques clés de l'entité.
- Sur demande de la hiérarchie, participer à tous types de projet ou analyse nécessaire au fonctionnement du service.
Votre profil
- Bachelor HES en économie, gestion d'entreprise ou titre jugé équivalent.
- Minimum cinq années d'expérience en finances, dont trois en contrôle de gestion dans un poste avec large autonomie et responsabilités.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
- Très bonne maîtrise d'Excel et de Microsoft Office (expert).
- Forte autonomie, rigueur méthodologique et sens de l'organisation.
- Compétences rédactionnelles avérées et aisance relationnelle.
- Capacité à collaborer de manière transversale avec de multiples interlocuteurs.
- Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec la capacité de fédérer les interlocuteurs, d'expliquer clairement les enjeux financiers et de vulgariser des informations complexes.
- Flexibilité et disponibilité pour des déplacements ponctuels aux seins des hautes écoles de la HES-SO Genève.
Vos avantages
La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Observations
En fonction de l'évolution de la situation, une prolongation d'engagement pourrait être envisagée.