Les profils du mois d'octobre !

Votre futur-e spécialiste de la construction ?

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E-mail : yves.gilomen@etat.ge.ch

Téléphone : 022 388 10 17

Fonction : architecte HES / chef de projets

5 compétences principales

• Expérience avérée dans la conduite, la gestion, le management et la planification de projets d’envergure et de sites sensibles
• Capacité à travailler de façon indépendante dans le respect des hiérarchies avec les différents protagonistes des projets et dans le pilotage des ressources déléguées et/ou détachées
• Fort esprit d'organisation et de planification, sens aigu des responsabilités et doté d'une excellente une vision d’ensemble
• Leadership naturel et capacité à fédérer une ou plusieurs équipes en paralllèle
• Parfaite maitrise des délais et des coûts

Langues

Français => parlé et écrit : langue maternelle
Italien  => parlé et écrit : 2^ème langue maternelle
Anglais  => parlé et écrit : bonnes connaissances
Espagnol => parlé et écrit : connaissances de base
Polonais => parlé et écrit : connaissances de base
Russe => parlé et écrit : connaissances de base

Réalisation professionnelle importante

J’ai récemment piloté seul un chantier de très grande envergure pour un montant de CHF 30 mio, au centre de Genève. Il 's'agissait de la construction simultanée d'un immeuble comportant 24 appartements en PPE, d'un immeuble de 25 appartements en duplex, d'un immeuble de 7 étages de bureaux répartis sur une surface de 2'000 m² et avec 3'000 m² de sous-sol sous le niveau de la nappe phréatique du Rhône. J'ai assuré toute la direction des travaux (pilotage du projet, planification et coordination technique), le suivi financier ainsi que celui des acquéreurs. J'ai finalement procédé à la livraison des immeubles et des appartements sans aucune réserve et établi les décomptes finaux sans aucune assistance.

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Fonction : architecte d'intérieur

5 compétences principales

• Modifications des plans d'appartement sous forme de croquis avec le client (réalisation de plans 3D avec les logiciels REVIT et Autocad 2D)
• Etablissement de plans électriques
• Contrôle des positionnements électriques et sanitaires sur les chantiers
• Visite de chantiers avec les clients et réalisation d'états des lieux 
• Gestion des levées de réserves "défauts" avec les sous-traitants

Langues

Français => parlé et écrit : langue maternelle
Espagnol => parlé et écrit : 2^ème langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : excellentes connaissances
Italien => parlé et écrit : très bonnes connaissances
Allemand => parlé et écrit : très bonnes connaissances

Réalisation professionnelle importante

J'ai géré un chantier en rénovation de 60 appartements occupés par 40 locataires. Sans avoir été préalablement au bénéfice d'une formation technique, j'ai dû apprendre sur le terrain. Seule sous la supervision du chef de projet, j'ai établi le planning des travaux puis géré toutes les séances de chantier hebdomadaires. J'ai dû également contrôler l'ensemble des aspects liés à la sécurité et y sensibiliser tous les sous-traitants et techniciens concernés. Grâce, entre autres, à la gestion complexe mais réussie du déménagement de tous les locataires afin de leur épargner les importantes nuisances générées pendant les travaux, j'ai relevé avec succès toutes les missions qui m'ont été confiées.

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Fonction : directeur d'entreprise de construction

5 compétences principales

• Savoir-faire technique dans le bâtiment et le génie civil depuis 21 ans
• Expérience et capacité à gérer une entreprise jusqu'à 60 collaborateurs
• Très bon relationnel, contact facile et excellents rapports commerciaux

• Augmentation significative du chiffre d'affaires de la PME dirigée, soit 50% à 70% de plus

• Caractère assertif, réfléchi et forte maîtrise du stress

Langues

Français => parlé et écrit : langue maternelle
Espagnol => parlé et écrit : 2ème langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : connaissances de base
Allemand => parlé et écrit : connaissances de base

Réalisation professionnelle importante

J'ai assuré toute la direction commerciale, administrative, technique et logistique d'une entreprise de construction pendant 10 ans. Grâce à mes compétences et à mon engagement, j'ai réussi à développer et à multiplier par trois son chiffre d'affaires et à accroître le nombre d'employés de 20 à 60 collaborateurs. J'ai également réussi à améliorer les résultats des bénéfices de la société anonyme, à l'entière satisfaction de ses actionnaires.

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