Travail intérimaire et placement de personnel : nouvelle formation pour mieux cerner les aspects légaux encadrant ces activités

La première session aura lieu le 

Elle sera gratuite et se déroulera en présentiel. Le lieu exact vous sera communiqué après l'inscription (voir ci-dessous).

Théorie et cas pratiques pour répondre à des questions concrètes 

La formation répondra notamment aux interrogations suivantes qui se posent souvent en entreprise. Des cas pratiques seront proposés et analysés.

• Puis-je déléguer temporairement mes employés à une autre société ?
• Une entreprise tierce peut-elle donner des instructions précises sur les tâches que doivent effectuer mes employés ?
• Puis-je charger une société étrangère de procéder au recrutement de mes collaborateurs ?
• Est-ce qu'un collaborateur d'une institution tierce peut travailler pour moi dans le cadre d'une mission spécifique ?
• Si oui, quelles sont les conditions à respecter ? Si non, est-ce que je risque des sanctions ? Le cas échéant, de quelle(s) sorte(s) ?
• Quel est le rôle de l'autorité cantonale en la matière ?

Les domaines du placement privé et de la location de services se développent et évoluent rapidement,  notamment via les nouvelles technologies. La formation vous aidera à mieux cerner les enjeux et les conséquences de ces évolutions, d'un point de vue légal.

Comment s'inscrire ?

Consultez le catalogue des formations de l'OCIRT, identifiez la formation concernée et inscrivez-vous !

Programme et intervenants

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