Métamorphoses - une culture inclusive et participative
Métamorphoses évolue en 2026 pour soutenir désormais les institutions culturelles genevoises dans l'élaboration de stratégies d'inclusion et de participation culturelle sur 3 ans, en vue d'un changement structurel durable.
Le dispositif s'inscrit dans la politique culturelle cantonale, qui promeut une culture inclusive. Si les institutions ne peuvent à elles seules éliminer les discriminations, des initiatives ciblées permettent de lever les barrières — visibles et invisibles — afin que chacune et chacun, quels que soient son origine, son genre, son âge, sa langue, sa situation sociale ou ses capacités, se sente légitime dans l'espace culturel. Il s'agit aussi de permettre à toutes les composantes de la population de participer activement à la vie culturelle, y compris par des processus de co-construction.
Pour y parvenir, Métamorphoses s'appuie sur le cadre des « 4P » du Dialogue culturel national (guide p. 41) : Personnel, Programmation, Publics et Partenariats — quatre dimensions sur lesquelles agir de manière cohérente pour ancrer un changement durable des pratiques.
Le soutien proposé vise à accompagner une transformation en profondeur des pratiques, afin que l’institution puisse prolonger son engagement au-delà des trois années. Chaque institution candidate est invitée à partir de sa situation pour envisager une transformation progressive et réaliste, dans une perspective de faire autrement plutôt que davantage de projets.
Concrètement
Les dossiers déposés présentent une stratégie d’inclusion et de participation culturelle inscrite dans la durée à l’échelle de l’institution. Ils précisent la politique poursuivie dans ces domaines, les évolutions de pratiques visées ainsi que les modalités concrètes de mise en œuvre.
Le soutien pluriannuel a pour objectif de permettre aux institutions d’intégrer ou de renforcer les diversités sociales dans au moins deux des quatre champs suivants :
- la politique du personnel ;
- la programmation ;
- les publics ;
- les partenariats.
Il peut notamment viser (liste non exhaustive) :
- l’adaptation du fonctionnement structurel en vue d’un développement organisationnel attentif aux diversités ;
- la diversification des compétences et des profils au sein des équipes ;
- l’élargissement et la diversification des publics, ainsi que la redéfinition de leur rôle au sein de l’institution ;
- l’évolution de la programmation, en intégrant les diversités sociales dans les contenus, les processus décisionnels et le choix des artistes ;
- la diversification des partenariats.
Les demandes de soutien financier doivent porter sur une stratégie globale et sur sa mise en œuvre, et non sur un ou plusieurs projets isolés.
Pour qui
Cet appel à soutien s’adresse aux institutions culturelles — théâtres, centres culturels, espaces d’exposition, festivals ou salles de concert — établies à Genève depuis au moins cinq ans et dont le siège social s’y trouve.
Les institutions financées conjointement par le canton et une ou plusieurs communes (liste des institutions concernées) ne peuvent pas participer à cet appel à soutien.
Quand
|
26 mars 2026 23 avril 2026 7 &19 mai 2026 2 & 25 juin 2026 |
De 9h à 12h Permanences téléphoniques pour toute question concernant les soutiens « accès » +41 22 546 67 22
|
|
16.08.2026 |
Clôture de l'appel à projets, délai de dépôt des dossiers |
|
Fin septembre |
Communication aux porteuses et porteurs de projet des préavis du jury |
|
Automne 2026- fin 2029 |
Mise en œuvre des dossiers soutenus. Rencontre biannuelle avec l’association Reliefs pour faire le point sur l’avancée du déploiement de la stratégie institutionnelle. Transmission du bilan final au SCC. |
Conditions
Les conditions vous donnent l'ensemble des critères à respecter. Avant tout dépôt de dossier, vous devez prendre connaissance des conditions ci-dessous.
Consulter les conditions d'octroi
Le choix des dossiers retenus est effectué par un jury présidé par le service cantonal de la culture et composé de représentantes et représentants du canton, des communes ainsi que d’expertes et experts externes.
Les dossiers incomplets ou soumis hors délais ne seront pas examinés.
Seront également considérés comme irrecevables :
- les demandes portant sur un ou plusieurs projets spécifiques, sans stratégie globale d’inclusion et de participation ni perspective de transformation structurelle ;
- les demandes générales couvrant l’ensemble des activités de médiation ou de participation culturelle de l’organisme ;
- les demandes qui ne sont pas déposées par une institution culturelle ;
- les demandes visant l’augmentation d’un taux d’activité sans garantie de financement au-delà du soutien Métamorphoses.
Critères d’évaluation des dossiers
- la pertinence de la stratégie proposée et la faisabilité de sa mise en œuvre ;
- la nature des changements envisagés à moyen et long terme ;
- la cohérence et le réalisme du budget ainsi que du plan de financement ;
- la pertinence des partenariats établis.
Comment déposer votre dossier ?
Les dossiers doivent être transmis, par voie numérique, au plus tard le 16 août 2026 à l'adresse culture.acces@etat.ge.ch.
L'objet du courriel devra porter l'intitulé : « Métamorphoses 2026 ».
Pièces à joindre
Pièces à joindre (merci de nommer chaque pièce en suivant la nomenclature ci-dessous)
- une lettre de motivation (à nommer M_2026_nom de votre structure_lettre) ;
- le document "note d’intention " dûment rempli (M_2026_nom de votre structure_note) ;
- une description détaillée de votre stratégie et de son développement qui mènera votre structure vers une culture plus inclusive et participative (M_2026_nom de votre structure_projet) ;
- un budget détaillé des 3 ans concernés avec un plan de financement. Merci d’indiquer le statut des financements (obtenus, en cours et à déposer), ainsi que la charge de travail correspondant aux salaires, en heures ou en pourcentage (M_2026_nom de votre structure projet_budget) ;
- les comptes 2024 et 2025 vérifiés (M_2026_nom de votre structure_comptes) ;
- le rapport d’activités 2025 (M_2026_nom de votre structure_rapport) ;
- les statuts du Comité ou du Conseil (M_2026_nom de votre structure_statuts) ;
- l’attestation d’affiliation de la caisse de compensation AVS et celle de l'institution de prévoyance LPP (M_2026_nom du projet_AVS) (M_2026_nom du projet_LPP) ;
- la Charte d’engagement à la prévention et à la lutte contre les atteintes à la personnalité au travail au sein des entités subventionnées par le canton de Genève dans le domaine de la culture, dûment signée. (M_2026_nom du projet_charte).
Prix
Le montant maximal du soutien par institution s’élève à 120'000 francs pour l’ensemble des trois années.
Nous contacter
Pour toute question :
Merci d’appeler aux permanences susmentionnées.