Votre futur-e directeur-trice ou cadre spécialisé-e !
Cliquez sur les photos.
L'un ou l'autre de ces candidats vous intéresse ?
Contactez-nous rapidement.
E-mail : yves.gilomen@etat.ge.ch
Téléphone : 022 388 10 17
Fonction : directeur/manager dans l'industrie
5 compétences principales
- Optimisation de process / implémentation de procédures d'amélioration continue
- Gestion de projets cross fonctionnels (global supply chain), du lancement à l'implémentation
- Leadership / management d'équipe de 10 personnes (projets) et de plus de 100 personnes (usine)
- Accompagnement dans l'ouverture et la restructuration d'usine
- A l'aise dans les environnements internationaux
Langue
Français => langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : très bonnes connaissances
Espagnol => parlé et écrit : connaissances de base
Réalisation professionnelle importante
Sous la supervision de la direction générale d'une grande compagnie basée à Genève, j'ai été responsable, pendant 3 ans et demi, du projet de construction et d'automation de la nouvelle unité de production "Parfums" et dont la réalisation a exigé un investissement de plus de 50 millions de francs.
Pour en savoir plus
Fonction : directeur informatique
5 compétences principales
- Planification et gestion des ressources : sélection, recrutement et mise en place d'équipes d'installation, de support et de chefs de projets
- Gestion de projets : migration de plateformes, implémentation de produits, migration de data centers
- Mise en place de nouvelles procédures de support et de service desk
- Gestion et suivi des contrats avec les clients et prestataires (SLA, KPI)
- Gestion des incidents et suivi des problèmes
Langues
Français => langue maternelle
Arabe => 2e langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : très bonnes connaissances
Italien => parlé : très bonnes connaissances / écrit : connaissances de base
Réalisation professionnelle importante
Ayant débuté ma carrière en tant que technicien informatique, je suis parvenu au poste de directeur technique pour la Suisse d'une importante multinationale implantée à Genève, poste pour lequel j''ai assumé et particulièrement apprécié les responsabilités qui m'ont été confiées.
Pour en savoir plus
Fonction : spécialiste bancaire
5 compétences principales
- Maîtrise des obligations et produits structurés à revenu fixe et connaissance approfondie des marchés et instruments financiers
- Bonne capacité d'aquisition et de fidélisation de la clientèle (y compris institutionnelle et family office)
- Soutien des gestionnaires lors des décisions d'investissement
- Aisance relationnelle
- Esprit d'entreprise
Langues
Français => langue maternelle
Allemand => 2e langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : très bonnes connaissances
Italien => parlé : bonnes connaissances / écrit : connaissances de base
Espagnol => parlé : bonnes connaissances / écrit : connaissances de base
Réalisation professionnelle importante
Malgré la crise financière, j'ai réussi à fidéliser de nombreux clients grâce à mon sens de la communication et à mon esprit résolument orienté "satisfaction client".
Pour en savoir plus
Fonction : cheffe de projets / directrice de boutique
5 compétences principales
- Spécialisation dans l'ouverture et le développement de boutiques de luxe
- Engagement, formation et gestion d'une équipe mixte de 10 personnes
- Développement du chiffre d'affaires en se focalisant sur les objectifs de vente
- Organisation de la communication et valorisation de la marque en tant qu'ambassadrice
- Développement de concepts événementiels et de partenariats
Langues
Français => langue maternelle
Italien => 2e langue maternelle
Anglais => parlé : bonnes connaissances / écrit : connaissances de base
Réalisation professionnelle importante
J'ai eu l'opportunité de mettre en place et d'ouvrir dans les temps la plus grande boutique (flagship) d'un groupe horloger de luxe et d'être gratifiée de la reconnaissance du président directeur général du groupe horloger tant pour mon professionnalisme, que pour mes qualités entrepreneuriales.
Pour en savoir plus
Function : Program or Project Manager/ PMO/ Business Manager in financial services and consulting
5 main skills
- Deliver change, control and risk management for complex strategic and regulatory projects
- Proficient in stakeholder management and cross functional collaboration in matrix environment
- Management reporting in Word and PowerPoint, analysis in Excel
- Proactive, versatile and flexible, able to pick up new challenges and work 'hands on'
- Able to make things happen quickly by building up a collaborative network based on mutual trust
Languages
English => mother tongue
French => written and comprehension : good knowlege (B2) / spoken : good understanding (B1)
Main professional achievement
I have been able to add real value to organisations by quickly picking up their culture and governance structures, managing the interests and motivations of diverse groups of stakeholders and then being able to generate new ideas and drive change.
Further information
Fonction : directeur digital marketing et communication
5 compétences principales
- Business development : développement commercial des affaires, gestion des key clients
- Stratégie digitale et web marketing : parfaite maîtrise des nouvelles pratiques numériques, Internet et réseaux sociaux
- Relations publiques et communication : organisation d’événements d’envergure conviant le public et la presse, très bon contact avec les journalistes
- Management d'équipe : team de 25 personnes pluridisciplinaires et multilingues
- Finance : présentation aux investisseurs, levées de fonds
Langues
Français => langue maternelle
Anglais => parlé et écrit : très bonnes connaissances
Allemand => parlé et écrit : connaissances de base
Italien => parlé et écrit : connaissances de base
Réalisation professionnelle importante
Spécialiste des nouvelles technologies digitales, j'ai dirigé deux startups Internet : un média social et une fintech. Lors de ma dernière campagne web marketing sur les réseaux sociaux, j’ai réussi à enregistrer 500 nouveaux abonnés et à développer une communauté on-line engagée de 220'000 membres en une année. Comme directeur, j’ai restructuré et rendu bénéficiaire une entreprise en 18 mois.
Pour en savoir plus