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5. Conditions d'obtention du label Employeur

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Le label 1+ pour tous Employeur responsable s’adresse à tous les employeurs privés ou publics :

  1. Ayant engagé un ou plusieurs demandeurs d'emploi au cours des 24 mois précédant la date du dépôt du dossier de candidature :
     

    1 recrutement selon les critères 1+ pour tous pour les entreprises de moins de 30 collaborateurs.

    3 recrutements, pour les entreprises comptant entre 31 et 50 collaborateurs, dont au moins 2 recrutements selon les critères 1+ pour tous.

    5 recrutements, pour les entreprises comptant entre 51 et 100 collaborateurs, dont au moins 3 recrutements selon les critères 1+ pour tous.

    10 recrutements, pour les entreprises comptant plus de 101 collaborateurs, dont au moins 5 recrutements selon les critères 1+ pour tous.
     

  2. Ayant signé un ou des contrats à durée indéterminée (CDI) au moins 6 mois avant le dépôt du dossier.
     
  3. Dans le cas où l'employeur propose une formation qualifiante préalable d'au moins 3 mois, le CDI doit être signé depuis au moins 3 mois au moment du dépôt de dossier
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