La mesure de performance globale de l’entreprise, historiquement basée sur des critères purement économiques et financiers, nécessite aujourd'hui d'être élargie avec des critères relatifs aux performances sociales et environnementales de l’organisation. Cela peut notamment passer par la mise en place de tableaux de bords d’indicateurs complémentaires et une estimation de la prise en compte des attentes des parties prenantes et des impacts sociaux et environnementaux dans la stratégie ou la politique générale de l’entreprise.
Programme
| 12h00 | Accueil et cocktail |
| 12h30 | Mot de bienvenue Nathalie HARDYN, Directrice du département politique, CCIG |
| Contexte Franck PAUCOD, Partner, Mazars – Audit & assurance |
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| Témoignages d’entreprises
Richard LE VAILLANT, Directeur, METALOR Hervé GUINAND, Directeur qualité, santé, sécurité et environnement, SIG |
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| 13h30 | Questions-réponses |
| 13h50 | Conclusion Alexandre EPALLE, Directeur général, Direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation (DG DERI) |
| 14h00 | Fin de la manifestation |
Informations pratiques
Prix membres CCIG CHF 25
Prix non-membres CHF 50
A propos des Rencontres du Management durable
Les Rencontres du Management durable (RMD) poursuivent un objectif double : promouvoir le management durable et favoriser l’échange d’expériences concrètes entre entreprises. Elles sont co-organisées par la CCIG - Chambre de commerce, d'industrie et des services de Genève, la Haute Ecole de gestion de Genève (HEG) et la Direction générale du développement économique, de la recherche et de l’innovation (DG DERI).
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