*ATELIER PRATIQUE* - Les plans d'intéressement
Ce Petit déjeuner sous forme d'atelier pratique vient compléter le Petit déjeuner du 27 septembre 2019. Il est dédié aux entrepreneurs qui souhaitent approfondir le sujet des plans d'intéressement, qui ont des questions et des attentes spécifiques par rapport à la thématique et une volonté de mettre en place des actions concrètes dans leurs entreprises à l’issue de l’atelier.
Les ateliers ont une vocation très pratique et se déroulent en petits groupes. Le nombre de places étant limité (maximum 30 personnes), les inscriptions doivent être motivées en répondant de manière précise aux trois questions dans le formulaire d'inscription ci-dessous. Ils sont destinés aux PME et start-up établies à Genève ou avec un projet de s’y établir et s’adressent aux chefs d’entreprises ou aux responsables de la thématique traitée au sein de leur entreprise. Ils ne sont pas destinés aux consultants, ni aux prestataires de service. Les inscriptions qui ne correspondent pas aux critères énoncés ne pourront pas être acceptées. Une confirmation d’inscription sera adressée aux entreprises sélectionnées.
Programme
8h00
Accueil - Petit déjeuner - Networking
8h20
Messages de bienvenue
Alexandra RYS, Membre de la direction, CCIG
Kustrim REKA, Délégué au développement économique, DG DERI
8h30
Introduction: les différentes étapes de la mise en oeuvre
Olivier DUNANT, Avocat, Associé, Eversheds Sutherland
8h45
Trois ateliers pratiques de 40 minutes sont proposés, participation tournante aux trois ateliers par groupe de 10 personnes.
Atelier 1 - De la rédaction au litige
A travers un exemple de plan d’intéressement, nous parcourrons les éléments majeurs pouvant donner lieu à des conflits, de manière à les éviter. Nous aborderons en particulier les problématiques de droit du travail et les différentes possibilités qui s’offrent à vous dans ce domaine.
Olivier DUNANT, Avocat, Associé, Eversheds Sutherland
Paul MICHEL, Avocat, Associé, Eversheds Sutherland
Atelier 2 - Aspects fiscaux et sécurité sociale
Nous vous inviterons à identifier et à anticiper les écueils fiscaux et de sécurité sociale possibles des différentes étapes de la vie de votre entreprise, de sa création, à l’arrivée d’investisseurs tout en considérant les programmes de fidélisation que sont les plans d’intéressement des collaborateurs, jusqu’à la cession de l’entreprise. Nous nous pencherons également sur les méthodes de valorisation de la société.
Emanuelle BRULHART, Avocate, Senior Manager, Deloitte
Jean-Claude GRILLET, Senior Manager Tax and Legal, Deloitte
Atelier 3 - Motivation et engagement des employés
Au travers des premières étapes de design du plan, nous vous proposons de réfléchir à comment maximiser l'impact de votre plan de participation sur la motivation et l'engagement de vos employés en tenant compte de vos contraintes d'actionnariat, de gouvernance et de trésorerie.
Vincent JUDAS, Manager, People and Organisation Consulting, PricewaterhouseCoopers
Gregory KRAYENBÜHL, Manager, People and Organisation Consulting, PricewaterhouseCoopers
11h00
Synthèse des ateliers
11h15
Fin de la conférence
Adresse de l'événement
CCIG
Bd du Théatre 4
1204 Genève
Informations
Direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation (DG DERI)
dgderi@etat.ge.ch - 022 388 34 34
Les Petits déjeuners des PME et des start-up, organisés par la direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation (DG DERI), traitent de thématiques d'actualité qui concernent directement les PME et les start-up. Ils ont pour objectif de former et d'informer les entrepreneurs mais aussi de favoriser les échanges.
Les Petits déjeuners sont organisés grâce au précieux soutien de nos partenaires:
FER Genève, CCIG, BDO, Deloitte, EY, KPMG, PwC, Venturelab, Bilan et Entreprise romande.
