Conditions fixées par le Conseil de surveillance du marché de l'emploi (CSME)
Les conditions suivantes sont obligatoirement requises :
- Le stage fait l'objet d'une convention tripartite entre l'employeur, le stagiaire et l'office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC).
- Le stage est d'une durée maximale de 10 mois.
- On peut identifier une ou plusieurs personnes de référence au sein de l'entreprise qui suivent le stagiaire dans sa formation.
- A la fin du stage, l'employeur délivre au stagiaire un certificat avec les objectifs atteints et le détail des différentes étapes d'apprentissage.