Détail
Vos conditions de travail sont difficiles en raison de surcharge chronique, de stress, de conflits ou de problèmes plus généraux d’organisation du travail ou d'autres risques psychosociaux (RPS) ?
Vous pensez être victime de harcèlement psychologique (mobbing) ou sexuel ?
– Que pouvez-vous attendre de l’OCIRT ?
– Les rôles que l’inspection du travail ne peut pas tenir