Lettre d'information - Octobre 2013

Type de publication:
Date de publication:
8 octobre 2013

Détail

Le Groupe de confiance présente un processus de médiation tel qu'il est pratiqué par ses conseillers-ères, illustré par la description d'une situation fictive: " François, cadre intermédiaire, est accusé de harcèlement psychologique par Nathalie, employée dans une des équipes qu'il dirige."