Devenir assistant ou assistante de sécurité publique armé-e

6. Calendrier des processus de recrutement

Seule la direction du CFPS peut choisir la session durant laquelle vous serez évalué, en fonction des besoins de l’employeur. Jusqu'à 9 sessions ont lieu chaque année :

Session 8/2020

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique, entretien préalable : 29 ou 30 octobre 2020
  • Entretien avec des psychologues : entre le 4 et le 6 novembre 2020
  • Entretien de motivation : 17, 18 ou 19 novembre 2020
  • Début d'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 9/2020

  • Test d'aptitudes physiques, test psychotechnique, entretien préalable : 23 ou 24 novembre 2020
  • Entretien avec des psychologues : entre le 30 novembre et le 3 décembre 2020
  • Entretien de motivation : 15, 16 ou 17 décembre 2020
  • Début d'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 1/2021

  • Entretien de pré-sélection : dès le 11 janvier 2021
  • Tests d'aptitudes physiques et psychotechnique : 19 janvier 2021
  • Entretien avec le service psychologique de la police :  entre le 22 janvier et le 1er février 2021
  • Entretien situationnel et comportemental : 4, 5 ou 8 février 2021
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 2/2021

  • Entretien de pré-sélection : 10, 12 ou 22 février 2021
  • Tests d'aptitudes physiques et psychotechnique : 26 février 2021
  • Entretien avec le service psychologique de la police :  entre le 3 et 10 mars 2021
  • Entretien situationnel et comportemental : 16, 17 ou 18 mars 2021
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 3/2021

  • Entretien de pré-sélection : 22, 24 ou 25 mars 2021
  • Tests d'aptitudes physiques et psychotechnique : 30 ou 31 mars 2021
  • Entretien avec le service psychologique de la police :  entre le 12 et 20 avril 2021
  • Entretien situationnel et comportemental : 23, 26, 28 ou 30 avril 2021
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 4/2021

  • Entretien de pré-sélection : 3, 5 ou 7 mai 2021
  • Tests d'aptitudes physiques et psychotechnique : 11 ou 12 mai 2021
  • Entretien avec le service psychologique de la police :  entre le 17 et le 25 mai 2021
  • Entretien situationnel et comportemental : 28, 31 mai, 2 ou 4 juin 2021
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

Session 5/2021

  • Entretien de pré-sélection : 7, 8 ou 9 juin 2021
  • Tests d'aptitudes physiques et psychotechnique : 15 ou 16 juin 2021
  • Entretien avec le service psychologique de la police :  entre le 21 et le 30 juin 2021
  • Entretien situationnel et comportemental : 1, 2, 5 ou 7 juillet 2021
  • Début de l'école : en fonction des besoins de l'employeur et du niveau du candidat

 

Décision d’admission

À l’issue de l’ensemble des épreuves de recrutement, la décision d’admission revient à une commission d’examen composée d’experts-es présents-es durant la session d’évaluation. Ce même panel d’experts-es décide si vous remplissez ou non les conditions d’inscription. Il est dirigé par le responsable de la formation.

Les conditions d’admission découlent de la loi générale relative au personnel de l’administration cantonale et des établissements médicaux (B 5 05 LPAC), de la loi sur la police (F 1 05 LPol).

 

Vous serez exclu du concours d’admission par la commission d’experts si:

  • Vous ne vous présentez pas aux différentes étapes
  • Vous utilisez des moyens auxiliaires non autorisés
  • Vous trompez les experts-es
  • Vous ne respectez pas les horaires de convocation
  • Vous n’adoptez pas un comportement adéquat

Le nombre d'aspirants et aspirantes admis à l’école n’est pas prédéterminé. Il est fixé par l'employeur, soit le département en charge de la police et de la détention.

 

En cas d’échec

Si vous ne validez pas l’une ou l’autre étape du concours d’admission, vous pouvez vous représenter ultérieurement, pour autant que vous remplissiez toujours les conditions d’inscription.

La direction du CFPS ne donne aucune information sur l’enquête de moralité, pour des raisons de confidentialité des dossiers de police et de secret de fonction.

Au-delà de trois échecs, vous devrez attendre trois ans avant de pouvoir renouveler votre candidature.

Dernière modification
16 octobre 2020
Vos questions ou remarques nous aideront à améliorer le site.