4. Exercer cette activité

Selon les communes, l’accueillante familiale peut exercer son activité de manière indépendante ou être engagée par une structure de coordination ou une crèche familiale. Chaque commune propose soit une structure de coordination (structure employeuse), soit une association visant le soutien de la pratique d’accueil indépendante.

La rémunération de l'accueillante varie en fonction de son statut, indépendante ou employée.

Pour connaître les possibilités qui vous sont offertes, renseignez-vous auprès de votre commune de résidence.

Dans tous les cas, les personnes nouvellement agréées doivent s'annoncer dans leur commune de résidence. Cette démarche vous permettra en plus de connaître les possibilités qui vous sont offertes.

Le statut d'employée n'exempte pas l'accueillante familiale de jour de la surveillance du service d'autorisation et de surveillance de l'accueil de jour (SASAJ) et d'une collaboration active avec ce service de l'Etat.

Les documents suivants sont utiles à l'exercice de cette activité:

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