Catalogue de fonctions
1. L'essentiel en bref
Le catalogue des fonctions concerne le personnel de l'Etat de Genève et d'nstitutions autonomes s'acquittant de missions de nature publique.
La définition des fonctions précise le rôle et les responsabilités de chaque fonction dans l'organisation. Elle est complétée par une liste des fonctions.
La méthode d'évaluation des fonctions en vigueur à l'Etat de Genève depuis 1975 est basée sur l'analyse de trois facteurs - aptitudes nécessaires à l'exercice de la fonction, efforts mobilisés, responsabilité - subdivisés en cinq critères : formation, expérience professionnelle, efforts intellectuels, efforts physiques et responsabilité. Elle comprend une grille de pondération et une table de conversion avec l'échelle des traitements.