Toutes nos félicitations à l'EMS Val Fleuri qui a récemment renouvelé le label 1+ pour tous ! Merci à Mme Monica Alonso-Otero (à droite de l'image), directrice des ressources humaines, de collaborer avec l'OCE et de participer activement au retour à l'emploi de personnes au chômage.
Qui est l'EMS Val fleuri ?
Val Fleuri est un établissement médico-social (EMS), un lieu de vie à dimension humaine où tout est mis en œuvre pour permettre à chacune et à chacun de ses résidants de conserver l'autonomie et l'intimité dont elle ou il a besoin, tout en respectant ses droits, choix et croyances.
Situé au cœur d'un jardin verdoyant de 2 hectares, ce lieu de vie offre des infrastructures telles qu'un restaurant, un salon de coiffure, un auditorium, de grandes terrasses, un terrain de pétanque et plus encore. Facilement accessible par les transports en commun, et bénéficiant d'un parking visiteurs, cet EMS offre une large gamme d'équipements conçus pour répondre aux besoins très variés des personnes qui résident dans ce lieu de vie.
207 résidants vivent dans cet établissement médico-social et environ 235 personnes y travaillent.
Qu'est-ce qui a motivé l'EMS Val Fleuri à obtenir le label 1+ pour tous ?
Mme Monica Alonso-Otero, directrice des ressources humaines, nous l'explique.
Mme Monica Alonso-Otero :
Dans une conjoncture économique où bon nombre de personnes - avec ou sans qualification - sont exclues, l’accès à la vie professionnelle en tant que facteur d’intégration est au cœur de mes préoccupations depuis de nombreuses années.
Notre établissement médico-social, au sein duquel les valeurs sociales et humaines guident notre action, se doit de s’impliquer dans l’insertion sociale et professionnelle et ce, dans le respect du projet institutionnel.
Dans cette optique, notre partenariat avec l’OCE et d'autres partenaires sociaux tels que l’OSEO, Réalise, l’Hospice général ou encore Croix-Rouge Genève, nous permet de proposer des stages, des formations pratiques, des formations certifiantes, des coachings ou encore des contrats. Nous remplissons ainsi notre mission d’entreprise formatrice et participons activement à la réinsertion sociale en combattant la précarité et l’exclusion afin d’œuvrer pour un but commun : la reconnaissance, le respect et la valorisation de tout un chacun, soit les valeurs fondamentales que défend notre établissement.
Notre institution présente une palette diversifiée de métiers (restauration, soins, nettoyage, etc.) accessibles à du personnel qualifié, ou non, et est du coup propice à la réinsertion de personnes fragilisées ou sans emploi. De plus, notre établissement se concentre non seulement sur les compétences techniques mais également sur toutes celles qui ne le sont pas comme, par exemple, l'intelligence émotionnelle. Par conséquent, l’innovation et la créativité sont favorisées dans notre EMS et facilitent souvent l'intégration.
En conclusion, je suis déterminée à poursuivre mon action en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du vivre ensemble au sein de notre institution et à assumer notre responsabilité sociale. En ce sens, le label 1+ pour tous illustre notre engagement.
Consultez également la liste de toutes les entreprises qui ont obtenu le label 1+ pour tous "Employeur responsable".