Durant le 1er semestre 2025, l'OCIRT proposera les sujets suivants :
- Conditions climatiques extrêmes: protection de la santé au travail par grands froids
- Protection de la santé des seniors au travail - Nouveau
- Batteries au lithium: précautions et mesures de prévention
- Durée du travail et enregistrement du temps de travail: obligations et possibilité de renonciation ou de simplification
- Cycles de vie des femmes au travail - Nouveau
- Stages en entreprise et premiers emplois: définitions et conditions de travail applicables
- Salaire minimum à Genève
- Prévention des risques psychosociaux (RPS): comment agir ? Analyses de cas
- Possibilités d'engagement de collaborateurs étrangers et règles sur leur assujettissement aux assurances sociales
- Travailleurs détachés: procédure d'annonce, conditions de travail, contrôles et sanctions
- Aménagement des locaux de travail: de la conception à la réalisation dans le respect des exigences légales en matière de santé et sécurité au travail
- Jeunes travailleurs et apprentis: conditions de travail et protections particulières
Quand et comment s'inscrire ?
Les inscriptions seront en principe ouvertes avant la fin de cette année, mais au plus tard en janvier 2025, à l'adresse www.ge.ch/c/formations-ocirt-inscription. Si vous avez d'ores et déjà de l'intérêt pour l'un ou l'autre sujet, vous pouvez dès à présent nous l'annoncer par courriel. Nous vous informerons en primeur dès que l'inscription sera possible.
Les inscriptions sont ouvertes pour le cours de base de santé et sécurité au travail 2025
Les dates des 2 premières sessions du cours de base de santé et sécurité au travail pour 2025 sont connues et il est déjà possible de s'inscrire. Ce cours, qui comprend 2 journées de formation, est destiné prioritairement aux personnes de contact*, coordinateurs de sécurité et personnel RH.
Pour en savoir plus et s'inscrire : cours de base de santé et sécurité au travail | ge.ch. Annoncez-vous dès à présent, le nombre de places est limité.
*une personne de contact est désignée comme l'intermédiaire entre l'entreprise et les autorités cantonales d'exécution.