Cheffe ou chef de projet Environnement

La Direction du Projet d'agglomération – Grand Genève (DPA) joue un rôle clé pour une coopération régionale efficace autour de réalisations concrètes en matière de développement territorial.

C'est une Direction stratégique et opérationnelle reconnue par les Offices de l'État, les communes, les partenaires français et vaudois ainsi que par la Confédération pour sa capacité à  :

• développer et fédérer autour d'une vision commune du territoire franco-valdo-genevois ;
• créer et animer des espaces de dialogue à l'échelle du Grand Genève ;
• faciliter et renforcer la compréhension entre cultures administratives et politiques différentes ;
• impulser et soutenir des projets innovants d'ampleur transfrontalière ;
• percevoir le financement fédéral des Projets d'agglomération et gérer de manière efficiente et équilibrée les financements cantonaux.
  

Positionnée à l'interface des politiques publiques territoriales, la DPA agit en complémentarité avec les Offices cantonaux et en appui de la Politique extérieure du canton. Elle constitue un levier déterminant pour renforcer la cohérence de l'action publique, structurer la gouvernance transfrontalière et porter la voix de Genève dans les instances du Grand Genève.

La DPA est composée d'une équipe d'une douzaine de personnes, dynamiques, partageant de nombreuses valeurs autour d'un objectif commun : concrétiser le bassin de vie franco-valdo-genevois. Elle présente des profils diversifiés qui en font sa richesse. Elle est rattachée directement au Secrétariat général du Département du territoire, ce qui lui confère un rôle transversal et agile au niveau du canton de Genève. En matière d'aménagement du territoire, elle est organisée en trois pôles transfrontaliers thématiques : Aménagement, Mobilité et Environnement.

Votre rôle

En appui et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Environnement transfrontalier, votre rôle au sein de la DPA consistera à :

1. déployer les objectifs environnementaux de la Charte du Grand Genève en transition et des différents documents d'engagements politiques du Grand Genève,

​2. en lien avec les partenaires de l'agglomération et les Offices cantonaux en charge des politiques publiques liées à l'environnement :

a) assurer que ces politiques publiques et leurs enjeux transfrontaliers soient pris en compte de façon optimale dans les stratégies, réflexions et travaux du Grand Genève : notamment Projets d'agglomération, Vision territoriale transfrontalière, Plan d'actions concerté pour la transition écologique,    

b) réciproquement, assurer la prise en compte des enjeux d'agglomération dans ces politiques publiques partenariales, en particulier celles du canton de Genève.

3. piloter des études thématiques et des projets partenariaux, en veillant à entretenir une étroite coordination avec les offices cantonaux concernés et les partenaires du Grand Genève,

4. faciliter le dialogue transfrontalier et l'échange de bonnes pratiques,

5. apporter un appui à l'équipe du Grand Genève et aux différents offices métiers du canton de Genève sur ces différents volets.

Positionnée ou positionné à l'articulation des partenaires de l'agglomération et des offices du canton de Genève, vous serez amenée ou amené à aborder les différentes politiques et thématiques publiques suivantes, en conservant un regard transversal en lien avec les pôles Aménagement et Mobilité : en priorité environnement des systèmes urbains, paysage, agriculture, biodiversité, économie circulaire.

​Des connaissances peuvent être utiles dans les domaines des déchets-déblais, air, climat, énergie, bruit, eau, développement durable, transition écologique.

Formation requise et années d'expérience

La ou le titulaire devra être en possession d'un diplôme d'ingénieure ou ingénieur EPF ou d'une formation de niveau académique équivalent, dans au moins l'un des domaines cité (niveau master minimum) et faire valoir une expérience minimale de 5 ans en rapport avec les missions définies. ​

En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Connaissances spécifiques

Ouverte ou ouvert aux nouveaux défis et polyvalente ou polyvalent, vous disposez d'une excellente capacité à fédérer autour d'un projet, vous développez une relation de confiance avec les personnes avec qui vous êtes en contact, et faites preuve de la rigueur nécessaire à la conduite de projets complexes et transversaux.

Possédant des compétences avérées et/ou une formation certifiante en lien avec une ou plusieurs thématiques précédemment citées, vous disposez d'une bonne connaissance générale du territoire du Grand Genève, êtes dotée ou doté d'une excellente vision des enjeux, des politiques et des outils dans les domaines généraux de l'environnement, de l'agriculture, du paysage, du climat, du développement durable.

Compétences particulières caractérisant le poste

Vous disposez d'excellentes compétences sociales et de travail en réseau, ainsi que de compétences de communication avérées. Vous disposez d'une aisance certaine tant rédactionnelle que relationnelle. Des connaissances de l'allemand sont un atout. Une maîtrise du contexte géographique, politique, administratif et institutionnel du bassin de vie transfrontalier représente un avantage certain.    

​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

​Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.​

Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté.

Découvrez nos différents métiers et missions : emploi.dt

Rue David-Dufour 5 - 1205 Genève

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