5. Comment postuler comme ASP3

Vérifiez que vous remplissez toutes les conditions d’admission.

Vous pouvez postuler tout au long de l’année. Mais, pour autant que vous remplissiez les conditions d’inscription, seul le centre de formation de la police et des métiers de la sécurité (CFPS) pourra décider de la session de recrutement à laquelle vous pourrez participer.

 

Inscriptions

Votre dépôt de candidature se déroule en deux phases distinctes et obligatoires :

  1. Inscrivez-vous en ligne
  2. Vous devez ensuite imprimer ce formulaire, le dater, le signer et y apposer votre photo en format passeport. Envoyez votre dossier en format papier et la totalité des annexes exigées à l’adresse suivante:
Centre de formation de la police et des métiers de la sécurité
recrutement ASP3
Rue de la Fontenette 18
1227 Carouge

 

Attention: L’absence d’un document requis annule systématiquement votre candidature.

 

Convocation

Avant d’envoyer votre dossier de candidature, vérifiez que votre adresse email soit valable. Une fois votre dossier validé par la commission d’experts compétente, vous recevrez une convocation au processus de recrutement par courrier électronique.

Vous ne pourrez pas choisir votre session de recrutement. Cette décision revient au CFPS, selon les besoins de l’employeur.

 

Processus de recrutement

Pour pouvoir vous présenter au concours d’admission, vous devez remplir une série de critères préliminaires:

NOUVEAU : depuis 2017, l’examen de français, organisé par l’Université de Genève, est composé d'une épreuve de base. Vous devez impérativement valider cette épreuve avant même de postuler.

L’attestation de français obtenue lors d'un processus de sélection de la police cantonale ou municipale dispense le candidat d'un nouvel examen (cette attestation est valable 3 ans depuis sa date d'émission). Seule l'attestation délivrée par l'UNIGE est reconnue.

 

Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes chronologiques. Chaque étape doit être réussie pour recevoir la convocation suivante :

1ère étape

2ème étape

  • Entretien avec des psychologues

3ème étape

  • Entretien de motivation

Une fois cette troisième étape validée, vous intégrez le bassin de relève. Vous pouvez y rester pendant 2 ans sans devoir repasser l’intégralité du concours d’admission.

Passé ce délai de 2 ans, si vous n’avez toujours pas commencé l’école d'ASP, vous devrez déposer une nouvelle candidature et recommencer le processus de recrutement depuis le début.

Durant ces deux années, vous pourrez être contacté à tout moment pour intégrer l’école d'ASP. Vous devrez alors valider l'étape finale (4ème étape).

4ème étape

  • Test de condition physique organisé par le centre de formation de la police et des métiers de la sécurité, pour évaluer votre condition physique avant le début de la formation.
  • Visite médicale prévue par le service de santé du personnel de l'Etat.
  • Enquête de moralité conduite par la police cantonale.

Si vous validez cette dernière étape, vous serez alors convoqué à une séance de signature des contrats au moins trois mois avant le début de votre formation initiale.

 

Dispositions particulières

Vous devrez indiquer sur votre formulaire en ligne comme quoi vous avez pris connaissance des dispositions particulières et que vous êtes prêt à vous engager à les respecter.

 

Péparer son examen d'entrée

Il est recommandé de se préparer pour garantir la réussite de son processus de recrutement. Quelques supports utiles :

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