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Statistiques cantonales
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Au deuxième trimestre 2020, la masse salariale versée dans le canton se contracte de 2,2 % par rapport au trimestre précédent en termes nominaux (corrigée des variations saisonnières). En termes réels, la baisse est de 1,9 %.
A noter que la masse salariale comprend les indemnités de réduction d'horaire de travail (RHT, plus communément appelée chômage partiel), qui ont atteint des sommets historiques durant les mois de confinement. En déduisant ces indemnités, la masse salariale effectivement payée par les employeurs du canton chute de 7,3 % au deuxième trimestre par rapport au trimestre précédent. Ainsi, les indemnités de RHT ont contribué à maintenir les revenus des salariés durant les mois de crise.
Parallèlement à la hausse du taux de chômage, les indemnités de l'assurance chômage progressent aussi considérablement durant le deuxième trimestre 2020 (+ 23,6 % par rapport au trimestre précédent). Au final, la variation trimestrielle cumulée de la masse salariale et des indemnités de chômage s'établit à - 1,0 % (- 0,7 % en termes réels).
Par rapport au deuxième trimestre 2019, la masse salariale versée reste quasi stable
(- 0,1 %). En tenant compte des indemnités de chômage, elle progresse légèrement (+ 0,3 %). Comme les prix à la consommation ont baissé durant cette période, la masse salariale progresse de 1,3 % en termes réels (+ 1,6 % en tenant compte des indemnités de chômage).
Révision de la statistique de la masse salariale
La statistique de la masse salariale repose sur les cotisations AVS, AI et APG versées aux caisses de compensation. Or les versements sont souvent sujets à des corrections ultérieures. Il en va de même pour les indemnités versées par les caisses de chômage (assurance chômage et RHT).
Dorénavant, la statistique tient compte de ces ajustements et les résultats ont été révisés rétroactivement jusqu'en 2011. En outre, les résultats des trois dernières années sont désormais révisés chaque trimestre et donc considérés comme provisoires.
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