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2. Cibler des emplois en lien avec ses compétences

Genève a un marché de l'emploi très compétitif. Vos recherches doivent donc être ciblées sur les emplois en lien avec vos points forts et compétences principales.
 

Comment faire ?

  1. Posez-vous les questions suivantes: qu'est-ce que je sais faire ? Ai-je déjà fait quelque chose qui a été reconnu par des certificats ou des recommandations ? Etablissez la liste de vos compétences :
    Exemples
    • conduire des séances de travail
    • monter des échafaudages
    • rédiger des dossiers de presse
    • travailler de manière autonome
       
  2. Aidez-vous du répertoire d'aide à l'identification des compétences et des métiers, rubriques "activités" ou "compétences".
     
  3. Définissez 3 emplois, en lien avec vos principales compétences, où vous pensez que vos chances d'être recruté sont réelles. Répondez uniquement à des offres pour lesquelles vous pouvez faire valoir vos compétences.
     

  4. Entraînez-vous à présenter à haute voix vos compétences et vos points forts en 2 à 3 minutes, comme si vous étiez devant un recruteur. Citez des réalisations concrètes. N'hésitez pas à faire l'exercice devant vos connaissances. Cela vous aidera à préparer vos entretiens d'embauche.

 

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